ASSISTANT SOCIAL H/F – Cegidd (Armentières)

Centre Hospitalier De Tourcoing; Armentières; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un assistant socio-éducatif pour son CeGIDD à Armentières. Ce poste à temps partiel implique la gestion d'allocations et l'accompagnement de patients dans leurs démarches sociales. Engagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la prévention et à la sensibilisation sur des problématiques de santé et d'autonomie.

Qualifications

• Diplômé d'État d'assistant social requis.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Capacité à mener des entretiens avec écoute active.

Responsabilités

• Assurer des entretiens individuels auprès des patients et familles.
• Réaliser des comptes rendus d'entretiens et des notes sociales.
• Coordonner avec d'autres institutions ou services sociaux.

Connaissances

Communication

Esprit d'analyse

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'assistant social

Outils

Logiciels de soins

Description du poste

Le Centre Hospitalier de Tourcoing, développe un réseau sur la Métropole Lilloise de 4 CeGIDD (Centre Gratuit d’Informations, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus ce l’immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles), situés à Lille, Roubaix, Tourcoing et Armentières.

Le CeGIDD reçoit avec ou sans rendez-vous les personnes pour des conseils, des dépistages anonymes et gratuits, des traitements des maladies sexuellement transmissibles.

Il participe aux missions suivantes :

• Prévention, dépistage et prise en charge des infections sexuellement transmissibles
• Prévention, dépistage et orientation en cas de grossesse non désirée
• Prévention et détection des violences sexuelles ou liées à l’orientation sexuelle et à l’identité du genre

Missions et Activités

Missions générales

Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d’aider les consultants, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l’objectif d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Ils participent à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs de l’établissement dont ils relèvent. Ils participent à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif.

Selon leur formation, ils exercent plus particulièrement leurs fonctions dans l’un des deux emplois suivants :

Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les agents de l’établissement dont ils relèvent. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier ;

Ils assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico- sociaux. Certains d’entre eux exercent les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l’établissement ;

Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Activités principales

• Il/elle assure des entretiens individuels auprès des patients et familles
• Il/elle réalise des comptes rendus d’entretiens, notes de synthèse, notes sociales.
• Le travailleur social intervient dans l’accompagnement des patients dans le cadre de démarches administratives mais également de démarches au domicile ou auprès de partenaires extérieurs et ou institutions sans le cadre de démarches administratives mais également de démarches au domicile ou auprès de partenaires extérieurs et ou institutions sans le patient.
• Le travailleur social sait travailler en partenariat avec les structures extérieures (relais en sortie d’hospitalisation et orientation pour les demandes ne relevant pas de notre champ d’action)
• Le travailleur social participe à des formations, colloques, conférences, synthèses ou réunions partenariales en interne ou sur l’extérieur.
• Accueil de stagiaire

Le travailleur social réalise l’instruction de différents dossiers :

• Ouverture de droits de sécurité sociale, mutuelle … (en rapport à l’accès aux soins)
• Ouverture de droits en rapport avec la maladie (passage en invalidité, IJ, assurance santé…)
• Aide à domicile (en rapport avec le maintien à domicile)
• Demande de mise sous protection et signalement
• Titre de séjour pour soins
• MDPH (en rapport avec le handicap)

Action de prévention et de sensibilisation :

• Sensibilisation au VIH par divers formations (cours en IFSI, formations CIFASSIH, interventions extérieurs en école de travailleurs sociaux…)
• Présentation de l’activité spécifique liées au VIH à la demande
• Avis d’expertise sur certaines thématiques dans le cadre du

Profil recherché

Savoir :

• Connaissance des dispositifs
• Réseau partenarial
• Utilisation de l’outil informatique
• Gestion des logiciels de soins

Savoir-faire :

• Sens aiguisé de la communication, mener à bien des entretiens
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sait établir des écrits (rapports sociaux, comptes rendus d’entretiens, liaisons)
• Travail en équipe

Savoir-être :

• Disponibilité
• Écoute active
• Discrétion
• Ethique

Assistants Sociaux diplômés d’état

CDD

Temps de travail : Temps partiel - 10% / semaine - Horaires de journées selon les consultations
Rémunération : Selon les grilles de la FPH
Date d'embauche : 08/09/2025
Localisation : Armentières

Plus d'informations :

Relations fonctionnelles :

• Equipes soignantes paramédicales, médicales, sociales
• Encadrement paramédical,
• Cadre Gestionnaire,
• Directions Fonctionnelles
• Associations, réseaux, ville

Secteur d’affectation : Centres Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic (CeGIDD) à ARMENTIERES

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à:
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à [e-mail]
Téléphone: 03 20 69 40 13
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