Assistant social H/F

Staffmatch Nantes; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur du travail temporaire recherche un travailleur social passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle essentiel implique la lecture de rapports d'informations préoccupantes, la rédaction de signalements et le respect des normes déontologiques. Vous serez également responsable de l'organisation du travail en fonction des priorités et de la communication efficace avec divers professionnels. Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social et que vous souhaitez contribuer à un changement positif dans le secteur sanitaire et social, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social requis.
• Compétences en protection de l’enfance et discrétion nécessaires.

Responsabilités

• Lecture et rédaction de rapports d’informations préoccupantes.
• Organisation du travail en tenant compte des priorités.
• Transmission d’informations aux professionnels pour suivi.

Connaissances

Lecture de rapports

Rédaction de signalements

Respect du code de déontologie

Connaissance du secteur sanitaire

Organisation du travail

Transmission d'informations

Utilisation des outils informatiques

Formation

Diplôme d'état de travailleur social

Outils

Outils informatiques

Description du poste

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Vos missions

- Lecture de rapports d’Informations préoccupantes et décision
- Rédaction de signalements post-évaluation
- Respecter le code de déontologie et secret professionnel
- Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d’accompagnement sociaux et médico-sociaux
- Connaitre les compétences du référentiel professionnel
- Organiser le travail tenant compte des priorités
- Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité
- Savoir utiliser les outils informatiques

Profil recherché

-Etre titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social (éducateur spécialisé, assistante sociale ou éducateur jeune enfant)
Compétence protection de l’enfance
discrétion