Assistant social (H/F)

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Immobilier a été mandaté par son client, un bailleur social, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Assistant Social H/F en CDI.

A propos du poste :

Vos missions :

1. Déplacements à prévoir sur Vélizy, Meudon, Guyancourt.
2. Montage et mise en oeuvre d'actions collectives : Participer activement au développement du lien social entre les résidents en organisant et animant des activités et projets collectifs.
3. Accompagnement social personnalisé : Assurer un suivi individualisé des résidents dans les domaines du logement, de l'endettement, de l'emploi, de la formation, de la santé, de la culture, etc.
4. Mise en place et animation d'un conseil de concertation : Organiser et animer un conseil de concertation au sein de la résidence.
5. Gestion des dossiers de subvention AGLS : Participer au montage du dossier de subvention, en maîtrisant et en suivant les budgets alloués.
6. Participation aux comités de pilotage : Préparer et participer aux comités de pilotage des résidences.
7. Rapport de gestion : Contribuer à la rédaction du rapport annuel en collaborant à la préparation du rapport de gestion.
8. Développement du réseau partenarial : En lien avec le Responsable de l'action sociale, contribuer au développement du réseau de partenaires.
9. Participation aux instances d'attribution : Participer aux commissions liées aux impayés et aux attributions, en lien avec le personnel de proximité.

Profil recherché :

Diplôme d'État lié au travail social (DECESF, DEASS, D'Educateur Spécialisé) requis, avec 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire. Permis de conduire impératif. La connaissance du logement accompagné/logement social est un atout. Maîtrise des outils bureautiques, bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation sociale en vigueur. Aisance rédactionnelle et relationnelle, capacité de médiation. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Flexibilité due aux horaires variables.