Assistant Social H/F

Centre hospitalier de Revel; Revel; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restaurant du personnel

Prestations CGOS pour les contractuels

Prestations Retraite

Chèques vacances

Prestations loisir

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F) en CDD à 80%.

Vous conseillerez, évaluerez et orienterez les personnes accueillies et leurs familles, élaborerez des plans d’aide et assurerez la liaison avec les acteurs locaux pour la continuité des soins. Poste en présentiel du lundi au vendredi, expérience d’au moins 1 an souhaitée, rémunération à partir de 1 700 € par mois selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Poste basé à Revel (Occitanie).

Qualifications

• Expérience en tant qu'assistant(e) social(e) d’au moins 1 an souhaitée

Responsabilités

• Conseiller, évaluer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services concernés pour l’instruction d’une mesure d’aide sociale
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’aide à court, moyen ou long terme en tenant compte de la pathologie médicale et sociale et de la demande du patient et/ou de son entourage
• Apporter son concours à toute action visant à prévenir les difficultés et y remédier
• Assurer une liaison et coordination avec l’ensemble des acteurs extrahospitaliers et des institutions ou services sociaux et médico-sociaux pour assurer la continuité de la prise en charge

Description du poste

ASSISTANT(E) SOCIAL(E) H/F CDD 80%

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e) Assistant(e) Social(e) (H/F)

Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :

• Le bâtiment Hôpital : SMR
• Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et USLD
• La Résidence de l’Etoile : EHPAD
• Le bâtiment Pierre Paul Riquet : EHPAD
• L’Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Pour plus de renseignements : https://www.hopital-revel.com/.

Missions principales :

• Conseiller, évaluer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'aide sociale.
• Sans se substituer au patient, élaborer et mettre en œuvre un plan d’aide à court, moyen ou long terme, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage
• Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés rencontrées par la population et d'y remédier
• Assurer dans l'intérêt de ces personnes, une mission de liaison et de coordination, avec l’ensemble des acteurs extrahospitaliers et des institutions ou services sociaux et médico-sociaux, afin de permettre une continuité de la prise en charge.

Type d'emploi :

CDD d’1 mois pour débuter

Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires à définir

Expérience en tant qu'assistant(e) social(e) de minimum 1 an souhaitée

Rémunération :

Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Rémunération: à partir de 1700,00€ par mois

Avantages

• Restaurant du personnel
• Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d’enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d’handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
• Prestations Retraite
• Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement – Adultes et famille Locations, séjours, voyages
• Chèques vacances
• Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
• Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
• Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d’occasion

Lieu du poste : En présentiel