Assistant social H/F

APAJH; France; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

APAJH recrute un(e) Assistant de Service Social pour le SESSAD Henri Wallon, basé à Blangy-sur-Bresle. Poste à temps partiel (0.10 ETP, 3h30/semaine), prise de poste dès que possible, salaire selon CCN66, cadre non cadre.

Vous accueillerez et accompagnerez les familles dans les démarches sociales et médico-sociales, soutiendrez les familles en difficulté et assurerez la coordination avec CPAM, MDPH, CAF et autres partenaires.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou médico-social.
• Maîtrise des dispositifs sociaux et des démarches auprès des organismes partenaires (MDPH, CPAM, CAF…).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner des familles dans des situations complexes.
• Bonnes qualités relationnelles et d’écoute, discrétion et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales.
• Soutenir les familles confrontées à des difficultés liées au handicap.
• Faciliter la coordination entre partenaires institutionnels et sociaux (CPAM, MDPH, CAF, soins, services sociaux).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA).
• Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire sur l’accompagnement global des jeunes.
• Apporter des conseils et des ressources sur la législation sociale et les dispositifs d’accompagnement.
• Assurer la traçabilité des actions et participer aux réunions institutionnelles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Capacité rédactionnelle

Formation

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social

Description du poste

Référence : GO/26/76/02-06 publiée le 25 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Blangy-sur-Bresle, Seine-Maritime 76

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN66

Temps de travail : Temps partiel (0.10 ETP soit 3h30/semaine)

Famille de métier / Métier : Assistant de Service Social

Statut et classification : Non cadre

Le poste

• Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales (accès aux aides, prestations, droits, accompagnement dans les situations complexes)
• Soutenir les familles confrontées aux difficultés sociales, économiques ou administratives liées au handicap
• Faciliter la coordination entre les différents partenaires institutionnels et sociaux (CPAM, MDPH, CAF, établissements de soins, services sociaux de secteur, etc.)
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) en apportant une expertise sociale
• Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire sur l’accompagnement global des jeunes
• Apporter des conseils et des ressources aux professionnels de l’équipe concernant la législation sociale et les dispositifs d’accompagnement
• Assurer la traçabilité des actions sociales et participer aux réunions institutionnelles
• Participer aux projets transversaux et à la dynamique de l’établissement.

Présentation de l’établissement :

Le SESSAD Henri Wallon a un agrément de 29 places, tous types de déficiences avec ou sans troubles associés, et un agrément de 20 places, troubles du spectre autistique (UEEA, DAR).

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé.

Compétences requises :

• Expérience dans le secteur du handicap ou en établissement médico-social souhaitée
• Maîtrise des dispositifs sociaux et des démarches auprès des organismes partenaires (MDPH, CPAM, CAF…)
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner des familles dans des situations parfois complexes
• Qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Autres critères : Permis B nécessaire

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Discrétion / confidentialité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Sens de l'organisation

Clôture des candidatures le : 16/10/2026