ASSISTANT SOCIAL - H/F

CENTRE HOSPITALIER CHAUMONT; Chaumont; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un/une assistant(e) de service social (H/F) en CDI. Vous intervenez pour évaluer les situations sociales des patients et potentiellement de leur entourage, afin de garantir l'accès aux droits et d'accompagner les parcours de soins.

Vous travaillez sur le site et dans la Maison des Femmes, en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, et vous menez des actions de prévention et de coordination ville–hôpital.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) exigé.
• Bonne connaissance des droits des usagers et des structures sociales.
• Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aides.

Responsabilités

• Réaliser des entretiens avec patients et familles pour évaluer la situation et proposer un plan d'aide.
• Informer sur les droits et l'offre de soins, orienter et conseiller.
• Constituer et accompagner les dossiers administratifs et les démarches d'accès aux droits.
• Préparer et sécuriser le parcours et la sortie des patients avec les équipes.
• Travailler en partenariat avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux et coordonner le retour à domicile.

Connaissances

Capacité d'évaluation psycho-sociale

Connaissance du cadre juridique social

Entretien d'aide

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Description du poste

Description :LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT RECHERCHE UN/E ASSISTANT/E DE SERVICE SOCIAL (H/F)_MISSIONS GÉNÉRALES : _L'assistant du service social intervient auprès des patients et potentiellement de leur entourage pris en charge au sein du Centre Hospitalier de Chaumont afin de prévenir, repérer et/ou accompagner les difficultés sociales susceptibles d'avoir un impact sur l'état de santé, les prises en soins ou le parcours de nos usagers.L'assistant social contribue à garantir l'accès aux droits, leurs ouvertures le cas échéants. A prévenir les situations de vulnérabilité et les ruptures de parcours et/ou de soins. Il participe, en collaboration avec les équipes, à l'élaboration et la sécurisation de la sortie des patients.Une partie de son activité s'exercera sur la Maison des Femmes du département portée par le CHC et le service de gynécologie obstétrique.Son intervention s'inscrit dans une logique de parcours patient, de coordination ville-hôpital et de coopération avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire et du GHT 21-52._MISSIONS PRINCIPALES : _* MENER DES ENTRETIENS avec les patients et/ou leurs familles pour réaliser une évaluation de la situation et proposer un plan d'aide adapté.* Informer les patients de leurs droits, informer sur l'offre de soins du territoire, conseiller et orienter.* ELABORER ET/OU ACCOMPAGNER À LA CONSTITUTION DE DOSSIERS ADMINISTRATIFS , Y COMPRIS LES DÉMARCHES D'ACCÈS AUX DROITS : Demande APA, d'aide sociale, demande de financement du plan d'aide à domicile (Allocation Retour à Domicile après Hospitalisation, Plan d'Aide Personnalisé, etc.), demandes de logement social et/ou d'hébergements d'urgence, demande d'inscription via TRAJECTOIRE, droits CPAM-MDPH-CAF..* PROTÉGER LES PERSONNES VULNÉRABLES :* Repérer les situations de précarité, d'isolement, de vulnérabilité ou de ruptures de droits et être en capacité d'y remédier* Conseil auprès des familles, instruction des demandes de mesure de protection juridique pour les personnes isolées,* PRÉPARER ET SÉCURISER LE PARCOURS, ET LA SORTIE :* Participer à l'élaboration du projet de sortie dès l'entrée du patient en partenariat avec les équipes médicales et paramédicales en y intégrant le patient et son entourage.* Identifier les difficultés susceptibles d'interférer avec la prise en soin et compromettre le retour dans le lieu de vie* Anticiper les besoins sociaux au cours de l'hospitalisation. Activer les demandes d'aides et leurs suivis.* Travailler en partenariat avec les acteurs libéraux* Connaître les différentes structures d'accueil susceptibles d'accueillir nos patients en fonctions des pathologies* Rechercher et mobiliser les dispositifs permettant le maintien ou le retour à domicile.* TRAVAILLER EN COLLABORATION :* Avec les équipes médicales et soignantes dans les services de soins pour une prise en charge globale des patients (participation aux staffs),* Avec le personnel administratif pour les informations concernant les droits des patients,* Avec les autres assistantes sociales du site : échanges sur les pratiques professionnelles, transmissions de dossiers, participation aux réunions d'équipe, remplacements durant les absences.* TRACER L'ACTIVITÉ SOCIALE DANS LE DOSSIER PATIENT.* VEILLER À L'ÉVOLUTION DE LA LÉGISLATION.* RECUEILLIR LES DONNÉES À VISÉE STATISTIQUE et élaborer un rapport d'activité.* IDENTIFIER LES PARTENAIRES DE TRAVAIL ET DÉVELOPPER LE RÉSEAU.* ACCUEILLIR ET ENCADRER des étudiants en formation d'assistant de service social.* ANALYSER SES PRATIQUES en vue de les améliorer.* CONTRIBUER ET PARTICIPER À DÉMARCHE DE QUALITÉ et de gestion des risques dans son champ de compétences : déclaration EI, Indicateur de qualité spécifique, démarche de certification,.LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI._LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 335€ (HORS PRIMES) - POSTE RELEVANT DE LA CATÉGORIE A DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE_vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, Profil recherché :VOUS DIPOSEZ DES COMPÉTENCES SUIVANTES :* LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES :Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)* EXIGENCE LIÉE AU POSTE :Permis B obligatoire (mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements.LES SAVOIRS :- Capacité d'évaluation psycho-sociale des situations rencontrées (diagnostics),- Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides.- Maitrise des organisations sanitaire, sociale et médico-socialeLES SAVOIRS-FAIRE :- Maitriser les techniques d'entretien d'aide,- Etablir une évaluation sociale et élaborer un plan d'aide à court, moyen et long terme.- ...

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2335.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières