Comment votre expertise d'Assistant(e) social(e) peut-elle transformer la réadaptation en établissement spécialisé ? Dans un environnement stimulant, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur séjour et au-delà.
Responsabilités :
Collaborer étroitement avec l'entourage des patients pour organiser les sorties et le retour à domicile.
Évaluer les besoins des patients en matière d'aides et coordonner l'accès aux aides légales et aux partenaires externes.
Accompagner les patients dans la recherche de logements ou hébergements adaptés selon leurs situations spécifiques.
Faciliter l'accès aux droits et soutenir les patients dans leurs démarches administratives complexes et essentielles.
Participer activement aux réunions de synthèse et d'objectifs afin d'améliorer en continu l'accompagnement des patients.
Informations sur le poste :
Contrat: CDD
Durée: 5 mois
Salaire: 13.5 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective.
Avantages :
Avantages CSE (Voyages, CESU, Coupon Sport, Frais de garde).
Primes et intéressements.
Restaurant d'entreprise.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un environnement médical stimulant où le bien-être des salarié(e)s est au cœur des préoccupations, grâce à des valeurs humaines fortes et des sujets passionnants qui sauront enrichir votre parcours professionnel.
Qualifications requises :
Excellente capacité d'écoute et empathie pour accompagner les patients.
Compétences organisationnelles pour coordonner les démarches administratives et sociales.
Aptitude à travailler en équipe avec les partenaires médicaux et sociaux.
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis.
Maîtrise des procédures administratives dans l'aide sociale et légale.
Processus de recrutement :
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Niveau d'études : BAC+3 Salaire minimum : 13.5 € Type de salaire : Horaire
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