Assistant social du personnel — Santé et Prévention (CDI)

DEPARTEMENT DE LA DROME

Valence

Sur place

EUR 26 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

32 jours de congés
17 jours de RTT
IFSE + prime de fin d'année
Titres restaurant
CNAS
Mutuelle santé
Forfaits mobilités durables

Résumé du poste

Le Département de la Drôme recrute un(e) Assistant(e) social(e) du personnel pour le Service Santé et Prévention au Travail, basé à Valence. Poste à temps plein et CDI, à pourvoir au 1er novembre 2026.

Vous écouterez et accompagnerez les agents, gérerez les démarches administratives et budgétaires, et assurerez le lien entre vie professionnelle et vie personnelle. Expérience 3 à 5 ans souhaitée, connaissance du cadre public et des droits sociaux.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
  • Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire.
  • Connaissance des dispositifs sociaux et de la législation.
  • Dispositions de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière.
  • Aptitude à l'écoute, analyse et conseil; confidentialité.

Responsabilités

  • Écouter, accompagner, informer et conseiller les agents sur l'articulation vie pro – vie perso.
  • Conduire les démarches administratives et budgétaires: droits, dossiers, budget, surendettement.
  • Accompagner les agents en cas d'événements de vie (décès, séparation, maladie, handicap).
  • Suivre les agents absents pour maladie/accident et accompagner le retour au travail.
  • Assurer le relais avec la DRH pour accompagnement médical-social et risques psychosociaux.
  • Contribuer à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail.

Connaissances

Écoute active
Analyse
Conseil
Relation avec le public

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Description du poste

Le Département de la Drôme recrute un(e) Assistant(e) social(e) du personnel pour le Service Santé et Prévention au Travail, basé à Valence. Poste à temps plein et CDI, à pourvoir au 1er novembre 2026.

Vous écouterez et accompagnerez les agents, gérerez les démarches administratives et budgétaires, et assurerez le lien entre vie professionnelle et vie personnelle. Expérience 3 à 5 ans souhaitée, connaissance du cadre public et des droits sociaux.

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Sur place
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32 jours de congés
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