Assistant social du personnel (F/H)

TN France; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une ville dynamique en tant qu'assistant social du personnel, où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être des agents et de leurs familles. En collaborant avec divers services, vous apporterez un soutien personnalisé et aiderez à résoudre des difficultés sociales. Ce poste offre un environnement de travail équilibré avec des avantages sociaux, des programmes de bien-être, et des opportunités de formation. Si vous êtes passionné par le changement social et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

25 jours de congés

12 à 23 jours de RTT

Télétravail

Programmes de bien-être

Mutuelle

Formations CNFPT

Avantages sociaux

Vie communautaire riche

Qualifications

• Expérience dans un service social du personnel est un atout.
• Maîtrise du statut de la fonction publique et sens de l'écoute.

Responsabilités

• Orienter et soutenir les agents et leurs familles dans leurs démarches sociales.
• Collaborer avec les services RH et rédiger des articles pour le journal interne.

Connaissances

Écoute active

Médiation

Organisation

Confidentialité

Autonomie

Formation

Diplôme en travail social

Expérience dans un service social du personnel

Description du poste

Assistant social du personnel (F/H), Noisy-le-Grand

Noisy-le-Grand, France

La ville de Noisy-le-Grand recherche un assistant social du personnel pour jouer un rôle clé dans le bien-être de sa communauté. En tant qu'assistant social, vous serez un acteur essentiel du changement et du développement de la collectivité.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une ville dynamique où chaque jour offre des opportunités de contribuer et de grandir. Avec 1500 collaborateurs et 170 métiers, Noisy-le-Grand est un pôle d'échanges et de développement. Plus de 140 opportunités annuelles vous attendent pour faire une différence.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité du chef du service médecine préventive et qualité de vie au travail, votre mission principale sera d’orienter et soutenir les agents et leurs familles, en les aidant dans leurs démarches sociales et en informant les services compétents. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la résolution des difficultés sociales.

Vous expliquerez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, en collaborant avec les services RH. Vous répondrez aux demandes des agents, apporterez une écoute attentive, un soutien personnalisé, et informerez sur leurs droits et obligations.

Vous instruirez administrativement les dossiers de demandes d'aides, intervenez en cas de situations graves, et animerez des interventions collectives sur des thématiques sociales. Vous évaluerez et suivrez la situation sociale des agents, en mettant en place des actions préventives et curatives pour faciliter leur logement, leur santé, et leur bien-être global.

Vous collaborerez avec des organismes extérieurs, participerez à des groupes de réflexion RH, et effectuerez des déplacements pour une meilleure compréhension des situations. Vous rédigerez également des articles pour le journal interne et participerez aux groupes de travail RH.

Profil :

Une expérience dans un service social du personnel est un atout. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique, avez un sens aigu de l’écoute, de la médiation, et de l’organisation. La confidentialité, la capacité à travailler en équipe, l’esprit d’initiative, et l’autonomie sont essentiels.

Informations contractuelles :

Nous offrons un environnement de travail équilibré avec 25 jours de congés, 12 à 23 jours de RTT, télétravail, programmes de bien-être, mutuelle, formations CNFPT, avantages sociaux, et une vie communautaire riche. Rejoignez-nous pour construire l’avenir de Noisy-le-Grand !

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