ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Détails complémentaires

• Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
• Le contrat peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, sans candidature de fonctionnaire. Durée maximale : 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans.
• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Non
• Rémunération : Selon expérience, incluant traitement de base, prime RIFSEEP (niveau A7), prime annuelle.

Descriptif de l'emploi

ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (F/H)

Lieu : Pont-de-Cheruy, Direction Territoriale du Haut Rhône dauphinois, Service Développement social

Missions / Conditions d'exercice

Rejoindre l'Isère et le Département, c'est intégrer une collectivité engagée dans la santé, le handicap, le grand âge, l'action sociale, l'insertion, la mobilité, l'éducation, le tourisme et la culture. Notre politique RH valorise l'inclusion, l'égalité, l'évolution de carrière et le développement des compétences.

Missions :

• Conseiller, orienter, soutenir les personnes et familles en difficulté sociale, faciliter leur accès aux droits et à l'insertion.
• Participer à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales, à la protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
• Travailler en réseau avec intervenants, institutions, professionnels et associations.

Activités :

• Instruire et suivre les dossiers
• Participer à des actions collectives et de développement social local
• Accompagner socialement en individuel ou collectif
• Participer à la prévention et à la protection de l'enfance
• Former des stagiaires
• Accueillir, évaluer, informer, orienter
• Participer à l'expertise sociale
• Favoriser l'autonomie des personnes

Profils recherchés :

• Qualité rédactionnelle, sens des responsabilités, capacité à travailler en partenariat, à animer, en équipe.
• Connaissance de la législation et des dispositifs sociaux, médico-sociaux, des progiciels métiers, des acteurs partenaires, de la déontologie, de l'action sociale, de l'insertion et du travail social.
• Esprit d'initiative, capacité d'analyse et de synthèse.

Prérequis :

• Diplôme d'État d'assistant de service social, éducateur spécialisé, ou conseiller en économie sociale et familiale.
• Permis B, respect du secret professionnel.

Spécificités du poste :

• Déplacements fréquents, visites à domicile, utilisation du véhicule personnel.

Avantages :

• Tarifs négociés pour vacances, loisirs, billetterie, chèques vacances, achats groupés.
• Réductions dans salles de sport, cours de yoga, Pilates.
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance.
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant selon ressources.
• Plan de mobilité : remboursement partiel des transports, forfait mobilités durables, aide à l'achat de vélo électrique.

Informations complémentaires :

• Temps complet : 40h/semaine, 31 jours de congés, 21 jours de RTT.
• Possibilités d'évolution, mobilité, formation, accompagnement lors des entretiens annuels.