Assistant Social - Conseiller en ESF en CDI H / F

Vous exercerez votre activité au sein d'une équipe de travailleurs sociaux réunis en agence et placée sous la responsabilité d'un responsable de service des Interventions Sociales.

• Vous exercerez votre mission auprès d'un public de familles pour lesquelles une situation de vulnérabilité est détectée et conduira des interventions sociales individuelles et collectives, en cohérence avec les orientations institutionnelles qui définissent le travail social en Caf.
• Vous mettrez en œuvre les offres de service de travail social à partir d'une démarche proactive, en proposant une intervention ponctuelle adaptée aux besoins et au niveau d'autonomie de la famille, dans les domaines du soutien à la fonction parentale (séparation, deuil, naissance, violences conjugales), du logement (impayés de loyer) et de l'accès aux droits.
• Vous inscrirez vos actions dans une approche globale de la situation, en coordination avec les acteurs de territoire, et investira la dimension socio-professionnelle de l'accompagnement, notamment auprès des parents seuls.

Profil recherché

Vos compétences : Vous possédez une bonne connaissance des prestations versées par la CAF.

Votre formation

Pour postuler à ce poste, vous devez être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF ou AS).

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Le poste est basé sur l'agence de Nanterre. Une mobilité sur le périmètre l'agence concernée et sur le département est indispensable.

• Salaire brut annuel de 30 K€ sur 14 mois (niveau 5B)
• Horaires variables
• Possibilité de télétravail hebdomadaire
• 20 jours RTT, si formule à 39h
• Prise en charge de la mutuelle à 50%, prise en charge à 50% du titre de transport
• Titres restaurants (9,65 € avec prise en charge patronale de 60%)
• Une convention collective attractive pour la conciliation vie privée / vie professionnelle
• Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus d'évaluation :

Les candidatures à ce poste devront être accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation. La sélection des candidats s'effectuera au travers de deux entretiens individuels visant à évaluer les compétences.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.