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Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale en EDS Ivry sur Seine F/H

TN France

Ivry-sur-Seine

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'action sociale recherche un assistant social pour rejoindre son équipe dynamique à Ivry-sur-Seine. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et du soutien des usagers, en les aidant à accéder à leurs droits et à développer leur autonomie. Vous participerez à des interventions collectives et individuelles, tout en collaborant étroitement avec divers acteurs sociaux. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets innovants et de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation de précarité. Rejoignez une équipe qui valorise la solidarité et l'engagement social!

Prestations

Politique de formation dynamique
Prime de fin d’année
Cycles horaires flexibles
Participation à la prévoyance
Prestations sociales et financières avec le CNAS

Qualifications

  • Diplôme d'État requis en assistance sociale ou économie sociale.
  • Expérience antérieure dans le domaine souhaitée.

Responsabilités

  • Soutenir les actions de solidarité et lutter contre la précarité.
  • Assurer le suivi social des usagers et élaborer des plans d'accompagnement.

Connaissances

Techniques d’entretien d’aide à la personne
Écoute active
Techniques de communication
Connaissance des acteurs sociaux
Intervention collective
Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Formation

Diplôme d’État d’assistant de service social
Conseillère en Économie Sociale et Familiale

Description du poste

Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale en EDS Ivry sur Seine F/H, Ivry-sur-Seine

Département du Val-de-Marne

Présentation générale des missions

L'assistant social en EDS (espace départemental des solidarités) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie.

Placée sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, vous mettez en œuvre deux méthodologies d'intervention sociale : l'intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et l'Accompagnement Social Individualisé (ASI).

Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif, réglementaire ou sur des projets innovants.

Vos missions principales :

  1. Soutenir et développer les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatif, réglementaire ou sur des projets innovants.
  2. Participer aux séquences d'accueil, d'urgence, de suivi et d'accompagnement, conformément au projet de l'EDS et au Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP).
  3. Assurer le suivi social des usagers et élaborer avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service.
  4. Assurer un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.
  5. Participer à toutes les activités du service, notamment la prise en charge des situations d'urgence, le maintien de l'ouverture du service au public, et la réflexion collective sur les pratiques, actions et projets.
  6. Être une personne ressource pour le service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
Expérience requise
  • Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ou de Conseillère en Économie Sociale et Familiale.
  • Avoir une première expérience dans le métier, y compris en stage.
  • Maîtriser les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de communication.
  • Disposer d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux.
  • Maitriser la pratique de l’intervention collective.
  • Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
  • Être à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
Informations pratiques

Vous bénéficiez de :

  • Une politique de formation dynamique.
  • Une prime de fin d’année.
  • Plusieurs cycles horaires.
  • Une participation à la prévoyance.
  • Des prestations sociales et financières avec le CNAS.
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