Assistant Social / Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) H / F

Entraide Union; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Entraide Union recherche un accompagnateur socio-professionnel pour son établissement à Paris, dédié à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Le poste consiste à mettre en œuvre des actions d'autonomie, de gestion de budget, et à établir des relations avec des organismes extérieurs. Titulaire d'un diplôme de niveau III, vous êtes organisé, autonome et capable d'évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Connaissance du montage des dossiers MDPH (AAH, RQTH, Orientation ESAT, CAP emploi).
• Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée.

Responsabilités

• Mener les actions favorisant l’accès aux droits des travailleurs.
• Accompagner les travailleurs dans leurs démarches administratives.
• Développer des partenariats dans une perspective inclusive.

Connaissances

Capacité d’écoute

Analyse des situations

Organisation

Travail en équipe pluridisciplinaire

Maîtrise des outils bureautiques

Bonne maîtrise rédactionnelle

Formation

Diplôme CESF / AS, niveau III

Description du poste

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.

Parmi ces établissements, l’ESAT Les Ateliers de Jemmapes est habilité à recevoir des personnes handicapées, hommes ou femmes souffrant de déficiences légères et moyennes ou de troubles psychiques stabilisés, sur notification de la M.D.P.H.

L'ESAT Les Ateliers de Jemmapes est composés de trois pôles : pôle médico-social, pôle restauration, pôle production (conditionnement, blanchisserie, prestations ménage).

L’établissement les Ateliers de Jemmapes s’inscrit dans un objectif d’accompagnement socio-professionnel par le travail avec une perspective d’ouverture vers le milieu ordinaire selon les projets de travailleurs.

Pour ce faire, sous la responsabilité du chef de service médico-social et en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes médico-sociale et de production, votre rôle consiste à :

• Mener les actions favorisant l’accès aux droits des travailleurs
• Accompagner les travailleurs dans leurs démarches administratives
• Établir et entretenir le lien avec les organismes extérieurs (MDPH, CAF, Curatelles etc…)
• Apporter une aide en matière de gestion du budget des usagers (alimentation, santé, vie sociale etc…)
• Organiser des actions favorisant l’autonomie des travailleurs (diététique, hygiène, gestion du budget, préparation à la retraite etc…)
• Développer des partenariats dans une perspective inclusive (loisirs, vacances, santé, accès aux droits)
• Accompagner l’expression des usagers en interne (CVS, questionnaires de satisfaction etc…) et à l’extérieur de l’établissement
• Être en charge de la gestion administrative des admissions et des fins de prise en charge

Titulaire du diplôme CESF / AS, diplômé(e) de niveau III.

Connaissance du montage des dossiers MDPH (AAH, RQTH, Orientation ESAT, CAP emploi…)

Capacité d’écoute, d'analyse des situations

Expérience auprès des personnes en situation de handicap souhaitée

Sens de l’organisation, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire,

Maîtrise des outils bureautiques exigée.

Bonne maîtrise rédactionnelle

Rémunération : Selon CCN 51

Lieu de travail : 25, rue Georges et Maï Politzer, 75012 Paris, avec déplacements réguliers à prévoir à Paris et Ile-de France

Poste à pourvoir dès que possible

Pour candidater : à l’attention de Monsieur Léon, [e-mail]

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