Assistant social CDI — H/F

Hôpital Privé Les Sources - NICE; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un(e) Assistant(e) social(e) pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel consiste à accompagner les patients et leurs familles dans des situations complexes, en offrant un soutien social, économique et juridique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les unités de soins pour fluidifier le parcours des patients. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des avantages tels qu'une prime annuelle, un accès à des activités de bien-être, et un encadrement de qualité. Si vous êtes passionné par l'aide sociale et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime Ségur

Prime décentralisée de 5% du salaire

Comité Social et Economique

Séances de Sophrologie

Ostéopathie

Fitness

Parking gratuit

Planning en journée

Qualifications

• Diplôme requis en travail social ou équivalent.
• Expérience dans un environnement hospitalier est un plus.

Responsabilités

• Accompagner les usagers hospitalisés et leur entourage dans des situations sanitaires.
• Instruire des dossiers d'accompagnement et participer à la mise à jour de l'activité.

Connaissances

Accompagnement social

Résolution de problèmes juridiques

Communication

Gestion de dossiers

Formation

Diplôme d'Assistant social

Description du poste

Les missions qui vous attendent

L'Hôpital Les Sources recherche un(e) Assistant(e) social(e).

En collaboration étroite avec les unités de soins et le service des admissions, le service social joue un rôle essentiel dans la fluidification du parcours du patient et dans sa prise en charge.

Le service social est composé d'un Cadre social, Responsable du service et d'un Assistant social.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Accompagner les usagers hospitalisés et leur entourage (familles et personnes ressources) dans le contexte des situations sanitaires, en intervenant dans l’accompagnement de résolutions sociales, économiques, juridiques.
2. Accueillir, informer et orienter des usagers, des personnes en difficulté.
3. Instruire des dossiers (projet d'accompagnement, bilan, aides sociales) avec la personne et/ou son entourage familial.
4. Participer à la mise à jour et au développement de l’activité (documentation, veille sociale, réseau de partenaires).

REMUNERATION ET AVANTAGES

1. Application de la CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.
2. Reprise d'ancienneté.
3. Prime Ségur.
4. Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an.
5. Comité Social et Economique avantageux et sur site des séances de Sophrologie, Ostéopathie, Fitness, etc.
6. Un encadrement proche, disponible et à l'écoute (charte managériale).
7. Un environnement de travail dynamique, une présence médicale H24.
8. Planning en journée de 7h du lundi au vendredi.
9. Accès transport en commun (ligne de bus n°5) ou en véhicule (parking gratuit).

Poste à pourvoir dès que possible.

30495 € et plus (bruts/an)