Assistant social CDD CMP Vincennes — H/F

UDSM de l'est Parisien; Vincennes; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels

Mutuelle d’entreprise

Formation professionnelle

Indemnité mobilité douce

Résumé du poste

UDSM de l'est Parisien recherche une assistante sociale pour son CMP à Vincennes. Poste en CDD de 6 à 8 mois à temps partiel (14h/semaine). Rémunération selon la Convention 66 avec reprise d’ancienneté et prime SEGUR 1.

L’équipe est dynamique et bienveillante; mission: évaluer la situation sociale, accompagner les familles et orienter vers les dispositifs adaptés, tout en travaillant en réseau et en coordination avec les partenaires.

Qualifications

• Diplôme d'État d’assistant social exigé.
• Expérience en travail social avec enfants et adolescents.
• Bonne connaissance des droits et prestations sociales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer la situation sociale et familiale de l’enfant/adolescent.
• Accompagner les familles confrontées à des difficultés sociales, éducatives, administratives ou financières.
• Informer et orienter vers les dispositifs adaptés : prestations sociales, MDPH, etc.
• Faciliter l’accès aux droits et accompagner les démarches administratives.
• Participer à l’élaboration du projet de soins et travailler en équipe.
• Coordonner avec les partenaires et participer aux réunions de synthèse.
• Prévenir les ruptures et repérer les situations de vulnérabilité.

Connaissances

Évaluation sociale

Accompagnement familial

Orientation vers dispositifs

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d’assistant social

Description du poste

L’association UDSM, reconnue d’utilité publique, recherche une assistante sociale pour son CMP situé à Vincennes, intégré au dispositif de soins du Secteur 94i02 (chef de service : Dr Rémi BAILLY) rattaché aux HPEVM en cogestion avec l’UDSM.

• 1 Assistant Social (H/F)
• Poste en CDD (6 à 8 mois) à pourvoir dès que possible
• Temps partiel (14h)
• Rémunération : Convention 66 avec reprise d’ancienneté + Prime SEGUR 1
• L’équipe est dynamique et bienveillante.

Missions principales :

• Evaluer la situation sociale et familiale de l’enfant ou de l’adolescent
• Accompagner les familles confrontées à des difficultés sociales, éducatives, administratives ou financières pouvant avoir un impact sur la santé psychique de l’enfant.
• Informer et orienter vers les dispositifs adaptés : prestations sociales, MDPH, établissements et services médico-sociaux, protection de l’enfance, structures éducatives, associations, dispositifs scolaire etc…
• Faciliter l’accès aux droits et accompagner les familles dans leurs démarches administratives.
• Participer à l’élaboration du projet de soins de l’enfant ou de l’adolescent
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la coordination avec les partenaires
• Participer aux réunions de synthèses.
• Prévenir les situations de rupture : rupture de soins, déscolarisation, isolement familial, difficultés d’accès aux droits ou aux structures adaptées.
• Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger, et contribuer avec l’équipe, aux démarches de protection de l’enfant lorsque cela est nécessaire.

Avantages :

• 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels)
• Accord d’entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant malade…
• Pratique du maintien de salaire en cas d’arrêt de travail (subrogation employeur)
• Politique de formation professionnelle attractive
• Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo)
• Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur
• Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisir, participations aux frais d’activités sportives et culturelles…