Assistant social / Assistante sociale (H/F)

AEFH LE PETIT CORMIER; Saint-Jean-de-Braye; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée recherche un(e) assistant(e) social(e) à Saint-Jean-de-Braye. Vous serez en charge de l'écoute, du soutien et de l'accompagnement des résidents et de leurs familles. Expérience d'un an dans le domaine et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en Économie sociale sont requis. L'approche inclut des dimensions administratives et psychologiques, avec un travail en réseau et en équipe.

Qualifications

• 1 an d'expérience en tant qu'assistant(e) social(e) est indispensable.
• Diplôme requis en Économie sociale ou équivalent.

Responsabilités

• Proposer des outils de communication pour faire connaître l'institution.
• Écouter et conseiller les résidents et leurs familles.
• Participer aux réunions institutionnelles pour collecter les informations nécessaires.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers des partenaires

Formation

Diplôme Bac+3, Bac+4 en Économie sociale

Description du poste

Overview

Offre n° 197YWJT Assistante sociale (H/F). Missions générales et intervenir institutionnellement, avec une attention particulière à la communication, au travail en réseau, à la déontologie et à une approche transversale entre les services.

Responsabilités

• FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE: proposer des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l’extérieur; s’inscrire dans un réseau partenarial pour interroger les pratiques professionnelles et élargir le dispositif de l’institution; agir en référence à la déontologie (maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies); développer une vision globale et transversale au sein de l’institution.
• FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES: recueillir les premiers éléments de compréhension pour évaluer la faisabilité d’une admission et d’une orientation; être à l’écoute et conseiller les résidents et/ou personnes accueillies; favoriser l’adhésion et être une interlocutrice ressource pour les droits des personnes accompagnées; assurer une approche globale incluant des dimensions administratives, psychologiques et économiques; travailler avec les acteurs institutionnels pour favoriser l’insertion et l’épanouissement dans l’établissement et dans leur milieu de vie.
• FONCTION INTERVENTION AUPRES DES FAMILLES OU DES TUTEURS: être un interlocuteur privilégié lors de l’admission ou orientation, aider à constituer les pièces administratives et à respecter les droits; être une ressource permanente pour les demandes d’aides et les démarches liées aux droits des résidents et des personnes accompagnées.
• FONCTION INTERVENTION AUPRES DU PERSONNEL: participer aux réunions institutionnelles pour collecter les informations nécessaires et apporter un éclairage sur les situations et projets; collaborer avec les acteurs institutionnels pour l’insertion et l’épanouissement des personnes accueillies.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) expérience indispensable
• Diplôme Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Économie sociale/Conseillère en Economie sociale et Familiale (formation indiquée comme indispensable)

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Autonomie
• Force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

L’Association d’Entraide des Familles d’Handicapés, AEFH, gère « La Sablonnière » et le Foyer de vie « Le Petit Cormier » (transformé partiellement en Foyer d’accueil médicalisé).

D’autres offres peuvent vous intéresser :