ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F

Taleez; Lyon; Sur place; EUR 38 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez Lyon recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour accompagner les usagers dans leurs parcours et défendre leurs droits, notamment des personnes en situation de handicap.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les services, vous travaillerez selon le cadre réglementaire et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP HAS), avec une organisation autonome et un bon relationnel.

Qualifications

• Diplôme d’assistant de service social (DEASS) et expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Connaissance du cadre réglementaire et des RBPPHAS.
• Maîtrise des outils bureautiques et reportings simples.

Responsabilités

• Accompagner l’usager lors de la procédure d’orientation et identifier ses potentialités.
• Identifier les appuis extérieurs et soutenir l’accès aux droits.
• Veiller au suivi des dossiers administratifs (MDPH, etc.).
• Effectuer une veille sociale sur la législation et les droits.
• Développer le réseau partenarial et coordonner les actions avec le réseau.
• Suivre les signalements activés par la direction auprès des autorités compétentes.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d’assistant de service social (DEASS)

Outils

Bureautique

Description du poste

Missions:

• accompagnez l’usager lors de la procédure d’orientation,
• identifiez les potentialités de l’usager et les appuis extérieurs dont il peut bénéficier,
• soutenez les personnes en situation de handicap dans leur accès aux droits,
• veillez au suivi des dossiers administratifs (aide à la constitution et mise à jour des dossiers MDPH, ...),
• tenez une veille sociale sur la législation,
• assurez le développement du réseau partenarial et coordonnez les actions en lien avec les membres du réseau,
• suivez les signalements activés par la direction de l’unité aux autorités compétentes.

Profil: Titulaire d’un diplôme d’assistant de service social (DEASS), vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social, la connaissance et la mise en œuvre des «Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles» (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement: Ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable)

Convention collective: Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Classification / Grade: Assistant(e) Social(e) – Catégorie A

Date de début du contrat: Dès que possible

Poste basé à: Lyon (69) – Permis B obligatoire - Déplacements réguliers sur le territoire du Sud-Est – Véhicule de service à disposition.

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Référence de l’annonce: 2026-232