Assistant social / Assistante sociale Educatif (H/F)

Centre Hospitalier Alpes-Isère; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Assistant socio-éducatif en CDI pour le Pôle Infanto-Juvénile à Grenoble. Sous la responsabilité de cadres sociaux, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour accompagner adolescents et familles, en élaborant des projets d'intervention adaptés et en collaborant avec différents partenaires du territoire. Un poste structurant au cœur de la prévention et de la prise en charge des troubles psychologiques.

Prestations

Télétravail possible

Prise en charge des frais de transports en commun

Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

38h par semaine

Jusqu'à 28 CA et 16 RTT par année

Qualifications

• Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS).
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Élaboration et mise en place du projet individuel pour les jeunes.
• Médiation des relations avec la famille et partenaires.
• Instructeur de dossiers relatifs à l'activité.

Connaissances

Évaluation des besoins

Orientation vers partenaires

Sens du service

Rigueur

Travail en équipe

Formation

DEASS

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Assistance service social

Description du poste

DescriptionLe Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Assistant socio-éducatif H/F à 100% en CDI pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti sur le CMP Alliance, L'InterFas et HDJ Roger Mises situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale) l'assistant.e social.e mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Les missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre afin de soutenir le parcours inclusif des adolescents. Il/elle agit avec les adolescents, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant.e social.e est amené.e à interagir de manière régulière avec les différents partenaires du territoire : la protection de l'enfance, les structures associatives et éducatives, services de droits communs. Au sein de l'équipe pluri professionnelle il/elle est un.e professionnel.le ressource dans ce domaine. Il/elle met en place des accompagnements sociaux avec les jeunes et/ou leur parents en fonctions des besoins repérés par l'assistant.e social.e et/ou par l'équipe pluriprofessionnelle. Il/elle intervient dans le cadre du projet de soins défini pour le jeune. Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des cadres Socio-éducatif au sein d'une filière. Missions Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Attendus métier : Dans le cadre du Respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal, il est attendu : Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes Pluri-professionnelles Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale Qualité relationnelle, empathie et écoute Rigueur, Sens de l'éthique Profil & avantages DEASS Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience. Votre rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. 38h par semaine, jusqu'à 28 CA et 16 RTT par année civile. Télétravail possible. Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage) Permis B nécessaire

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)