Assistant social / Assistante sociale du travail (H/F)

RESSOURCES SOCIALES; Basse-Goulaine; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

RESSOURCES SOCIALES recherche un(e) assistant(e) social(e) du travail pour un poste à temps plein ou partiel à partir du 1er septembre. Le candidat accompagnera des salariés sur des sujets variés (logement, santé, risques psychosociaux) et devra faire preuve d'autonomie et de compétences relationnelles. Un permis de conduire léger est requis, et des avantages comme une voiture de fonction et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Voiture de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle/prévoyance

Chèques cadeaux

Ordinateur

Téléphone portable

Qualifications

• Expérience de 12 mois minimum souhaitée.
• Capacité à évaluer les besoins et orienter vers les ressources.
• Autonomie, réactivité, écoute et empathie requises.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les salariés sur divers aspects de la vie professionnelle et privée.
• Mettre en place et animer des actions collectives avec les partenaires.
• Collaborer avec les ressources internes et externes en respectant le secret professionnel.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Maîtrise de la législation

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Véhicule léger

Description du poste

DescriptionVous souhaitez rejoindre une équipe pétillante et une structure engagée ? Ressources Sociales recherche un(e) assistant(e) social (e) du travail à 80% ou 100% à partir du 1er septembre pour intervenir dans plusieurs entreprises de la Loire-Atlantique et départements limitrophes. Le siège social est à Basse-Goulaine (44) mais 2 déplacements par semaine se feront sur la Bretagne (56 et 35). Les missions: - Vous accompagnez, conseillez et orientez des salariés/apprentis sur la sphère privée (séparation, logement, budget, accès aux droits...), la santé (handicap, invalidité, maintien dans l'emploi...) et la vie professionnelle (risques psychosociaux, retraite ). - Vous serez amené à mettre en place et à animer des actions collectives. - Travail en collaboration avec les partenaires internes aux entreprises clientes (ressources humaines, service de santé au travail ) et partenaires externes, dans le respect du secret professionnel. Les compétences : - Qualités relationnelles- Autonomie- Maîtrise de la législation- Maitrise de l'outil informatique Les plus: voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle/prévoyance, chèques cadeaux, ordinateur et téléphone portable. Temps réguliers d'échange, de formation et d'analyse de la pratique professionnelle

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accueillir, orienter, renseigner un public
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Formations

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)