Assistant social / Assistante sociale CMP La Viste (H/F)

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé en santé mentale recherche un(e) assistant(e) social(e) à Marseille. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et ajuster des projets de soins. Nécessaire : diplôme d'État et intérêt pour la psychiatrie. CDI de 35 heures/semaine avec un salaire brut de 2350 € par mois et des avantages tels que des congés supplémentaires et un remboursement des frais de transport.

Prestations

Congés : 25 à 28 jours + 6 RTT

Remboursement partiel des frais de transport (75%)

Parking gratuit intra-muraux

Crèche intra-hospitalière

Qualifications

• Travail en équipe et motivation.
• Connaissances des dispositifs de suivi des patients en santé mentale.
• Horaires en journée, du lundi au vendredi.

Responsabilités

• Participer aux échanges avec les partenaires impliqués dans le parcours du patient.
• Élaborer et ajuster le projet de soins de l’enfant avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer l’articulation entre l’environnement extérieur et l’équipe de soins.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Diplôme d'État français d’assistant(e) social(e) ou CESF

Description du poste

Offre n° 198WBBV - Assistant social / Assistante sociale CMP La Viste (H/F)

Mission principale : Le positionnement professionnel attendu est celui d’une inscription de la prestation dans le cadre du fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire et d’un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualité. Le/la professionnel(le) contribue, pour sa part et selon l’organisation du service, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d’accompagnement de l’enfant ou de l’adolescent, en positionnant systématiquement le patient et sa famille comme acteurs du projet. Le projet de soins et d’accompagnement est réajusté en fonction de l’évolution de l’enfant/adolescent et des événements liés à sa réalité sociale et familiale.

Le travail partenarial est organisé et animé par chacun ; les conventions éventuelles entre les parties sont validées par l’établissement. Le/la professionnel(le) participe aux échanges avec les partenaires impliqués dans le parcours du patient et des familles (partenaires institutionnels, sanitaires, médico-sociaux, associations de parents, autres équipes mobiles). Il/elle organise sa prestation à partir de prises en charge individuelles et/ou de groupe, de rendez-vous, de visites à domicile, d’accompagnements et de médiations. Il/elle participe à l’élaboration du projet de soins de l’enfant, avec l’équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille, et le réajuste au fil du temps selon l’évolution et les événements sociaux et familiaux.

Son travail est orienté dans l’intérêt de l’enfant, en lien avec ses parents, et en accord avec le projet thérapeutique et l’équipe pluridisciplinaire. L’assistant social occupe un rôle pivot et assure l’articulation entre les différents champs d’intervention, faisant le lien entre l’environnement extérieur (famille et milieu social) et l’équipe de soins. Il/elle doit être capable de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire avec cohérence et complémentarité et de s’adapter au rythme des patients présentant des troubles du spectre autistique et à différents contextes familiaux.

Profil souhaité

- Titulaire d’un Diplôme d’État français d’assistant(e) social(e) ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

- Intérêt pour le domaine de la psychiatrie

- Travail en équipe et motivation

- Connaissances des dispositifs de suivi des patients en santé mentale et des démarches d’accès aux droits

- Horaires en journée, du lundi au vendredi

Expérience

• Débutant accepté
• Formation indispensable : DE assistant(e) social(e) / CESF

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Etre à l’écoute et faire preuve d’empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse est un établissement spécialisé dans la santé mentale. Effectif de 1000 à 1999 salariés.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire brut mensuel : 2350 € sur 12 mois
• Congés : 25 à 28 jours + 6 RTT + 1 jour de récupération toutes les 2 semaines
• Rémunération et avantages : CSE, chèques vacances, chèques cultures, allocations rentrée scolaire, aides sport
• Remboursement partiel des frais de transport (75%), parking gratuit intra-muraux et crèche intra-hospitalière

Déplacements

Déplacements : Jamais

Autres informations

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