Assistant social / Assistante sociale

CA DE CHAUMONT; Chaumont; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

CA DE CHAUMONT recherche un(e) travailleur social(e) diplômé pour rejoindre la Direction des Solidarités. Vous aiderez les personnes et familles à devenir acteurs de leur développement, en assurant entretiens individuels, visites à domicile et accompagnement dans leurs démarches.

Poste à temps plein, conditions de travail en équipe, mobilité et déplacements professionnels, rémunération selon les grilles des cadres d'emplois des catégories A.

Qualifications

• Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale.
• Connaissance des problématiques et du cadre juridique de l'action sociale; travail en équipe.
• Maîtrise de l'outil informatique et permis B obligatoires.

Responsabilités

• Recevoir le public en entretien individuel et orienter vers les interlocuteurs compétents.
• Effectuer des visites à domicile et rédiger des comptes rendus d'entretiens.
• Rédiger des dossiers administratifs et accompagner les usagers dans leurs démarches.
• Participer au dispositif Canicule et à des actions de prévention.
• Travailler en lien avec partenaires (Conseil Départemental, associations, etc.).

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Autonomie

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Initiative

Gestion du stress

Formation

Diplôme d'Etat d'assistant de service social

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale (CESF)

Outils

Permis B

Informatique

Description du poste

Au sein de la Direction des Solidarités et, sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales activités de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités. Pour cela, vos principales missions seront :

• :- recevoir en entretien individuel le public en difficultés (personnes seules, en couple sans enfants de Chaumont et Brottes),
• - recevoir en entretiens individuels les personnes âgées,
• - effectuer des visites à domicile,
• - informer sur les différents dispositifs d'aide sociale,
• - orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide,
• - comprendre et se faire comprendre des personnes,
• - réaliser les comptes rendus d'entretiens.
• :- favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser,
• :- comprendre et gérer l'émotion de la personne,
• - élaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté,
• - évaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle.
• :- rédiger des dossiers administratifs de demandes,
• - réaliser des enquêtes sociales,
• - constituer des dossiers à caractère social,
• - accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (banque, logement, .).
• :- se faire reconnaître en tant que tiers référent,
• - identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise,
• - participer au dispositif Canicule, registre personnes vulnérables,
• - animation d'actions de prévention.
• :- participer aux cellules de veille, CLSPD,
• - référent Conseil des droits et devoirs des familles,
• - le cas échéant et en soutien du coordinateur du CDDF : préparer et analyser les situations, s'entretenir avec la famille et les membres du CDDF, orienter,
• - rencontrer les partenaires (Conseil Départemental, Associations, Inspection académique.).

Profil :Obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale. Vous connaissez les problématiques, le cadre juridique ainsi que les acteurs liés à l'action sociale et, vous appréciez le travail en équipe. A l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le goût du challenge, vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtres doté(e) d'un excellent relationnel pour organiser et gérer les partenariats.Maîtrise de l'outil informatique et permis B obligatoire.Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.Rémunération : à définir selon expérience - grilles des cadres d'emplois des catégories APrestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., .

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• à définir selon expérience - grilles des cadres d'emplois des catégories A

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travailleur social- DEASS ; CESF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.