Assistant social - 94G11 - H/F

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD; Villejuif; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un assistant de service social pour accompagner les patients dans leur parcours de soins. Le poste implique une interaction directe avec les patients et leurs familles, ainsi qu'une collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir un soutien adapté, notamment pour les jeunes adultes de 17 à 25 ans.

Qualifications

• D.E. d’assistant de service social ou équivalent exigé.
• Connaissance des structures d'accueil et d'accompagnement.
• Capacité d'adaptation aux projets de soins.

Responsabilités

• Accueillir et écouter le patient et sa famille.
• Évaluation, conseil et orientation des patients.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance des maladies mentales

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Communication et écoute

Formation

D.E. d’assistant de service social

Description du poste

Description

Horaires :

Du lundi au vendredi à définir avec le chef de service

Missions du poste :

· Accompagnement social global des patients suivis par le secteur, au sein des unités intra hospitalières

· Activités permanentes

· Accueil et écoute du patient, de sa famille

· Evaluation, conseil et orientation

· Accompagnement social individuel

· Accompagnement social collectif

· Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat et en réseau

· Veille sociale/ expertise et formation

· Evaluation de son activité

Activités spécifiques au service :

· Possibilité de solutions alternatives à l’hospitalisation plein temps : Unités mobile de soins intensifs à domicile

· Préparation au parcours de réhabilitation psychosociale en amont de la sortie

· Filière dédiée jeunes patients 17-25 ans avec intervention précoce

Profil recherché

D.E. d’assistant de service social ou équivalent pour les diplômes étrangers exigé

Savoirs :

Connaitre les maladies mentales, la législation pour les personnes en situation de handicap et personnes vulnérables, les structures d’accueil et d’accompagnement existantes pour ce public.

Savoir-faire :

- Conduire une intervention sociale d’aide à la personne

- S’informer, se former et faire évoluer ses pratiques, développer et transférer ses connaissances professionnelles.

- Savoir prendre en compte les pathologies mentales

- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l’information et établir une relation professionnelle,

- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau, s’inscrire dans un travail d’équipe

Savoir-être :

- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire où le soin prime, à partager son évaluation sociale, à prendre en compte l’expertise des différents intervenants

- Capacité à travailler en partenariat avec les intervenants sociaux, médico-sociaux et sanitaires.

- Capacité à s’inscrire dans le groupe des ASE de l’établissement, à partager ses savoirs et à accepter le tutorat de collègues plus anciens.

- Capacité à s’adapter à chaque projet de soin et à leur évolution