Assistant social

Societe Generale; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 60%

Restaurant d’entreprise

Comité d’entreprise

Titres-restaurant dématérialisés

Résumé du poste

Société Générale recherche un Assistant Social du Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines pour accompagner les salariés, en individuel et collectif, et participer à l’amélioration des conditions de travail.

Vous apporterez assistance et conseils tout en assurant des actions de prévention et le suivi des indicateurs sociaux, sur un périmètre international et centralisé.

Qualifications

• Diplôme DEAS exigé.
• Expérience minimale de 5 ans souhaitée dans un service social en entreprise.
• Bonnes capacités de communication et de travail partenarial.

Responsabilités

• Analyser l’environnement et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
• Développer contacts et coopérations avec les hiérarchies et la ligne RH.
• Mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de prévention.
• Évaluer, analyser et transmettre les éléments statistiques au coordinateur national.

Connaissances

Communication

Négociation

Autonomie

Ouverture d'esprit

Formation

DEAS diplôme

Description du poste

Vos missions au quotidien

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Référence 26000GHC

Vos missions au quotidien

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe.

Dans le cadre de la politique sociale du groupe Société Générale, l’assistant social contribue, dans le respect de sa déontologie professionnelle, au niveau individuel, à préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale vous intervenez d’une part, au niveau individuel pour préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions, et d’autre part au niveau collectif, pour participer à l’amélioration des conditions et des relations de travail.

Vous assurez les missions d’Assistant Social du Travail conformément à la législation en vigueur sur un périmètre constitué de plusieurs Service Units ou Business Units des Services Centraux, de la Banque d'Investissement et de la Banque de Détail à l'international et des Financements Spécialisés.

Sur le plan individuel, vous êtes en charge d'apporter une aide adaptée aux situations.

Sur le plan collectif, vous devrez :

• Analyser l’environnement pour contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail
• Développer les contacts et coopérations professionnels avec les hiérarchies opérationnelles et la ligne RH
• Développer les actions de sensibilisation et de prévention nécessaires
• Évaluer, analyser, synthétiser et transmettre au coordinateur national responsable les éléments statistiques et faits sociaux recueillis auprès des salariés

De façon transversale, vous devez participer aux Journées nationales semestrielles, à Paris.

Et si c’était vous ?

• Vous avez un diplôme DEAS
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans, idéalement dans des fonctions au sein d'un service social en entreprise
• Reconnu pour votre sens de la communication, vous êtes doté d'une réelle aptitude au travail partenarial et à la négociation
• Vous faites preuve d’autonomie, d'ouverture d'esprit et d'une bonne capacité de recul

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.