Assistant Service Social H/F

Hôpital Saint Clair; Sète; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

CE

Transport

Primes

Formations

Job summary

Hôpital Saint Clair, basé à Sète, recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour l’unité mobile de gériatrie intra et extra muros. Vous accompagnerez les patients et leurs proches sur les plans social, administratif et financier liés à leur état de santé.

Formation DEASS exigée; Permis B obligatoire. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec une mission de continuité et de coordination des parcours de soins et d'accompagnement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.
• Expérience en établissement de santé souhaitée.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Évaluer la situation sociale des patients et familles.
• Informer et accompagner dans les droits sociaux et démarches administratives.
• Préparer et sécuriser le retour à domicile ou orientation vers une structure adaptée.
• Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et au réseau partenarial.
• Rédiger les évaluations sociales et assurer le suivi des activités.

Skills

Législation sociale

Évaluation sociale

Entretien social

Coordination de parcours

Travail en équipe

Education

DEASS

Tools

Dossier patient informatisé

Job description

Descriptif résentation de l'établissement

Dans un territoire à forts enjeux de santé, les Hôpitaux du Bassin de Thau assurent une offre de soins de recours et de proximité pour une population de 200 000 habitants, multipliée par quatre en période estivale et concentrée autour de deux agglomérations représentant un bassin de vie dense et étendu : Sète-Agglopôle Méditerranée (environ 120 000 habitants) et la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée autour de la ville d'Agde (environ 80 000 habitants).

Les HBT ce sont :

• 1800 professionnels
• Plus de 27 000 hospitalisations, 70 000 consultations, 32000 passages aux urgences, 7000 interventions chirurgicales et 500 naissances, 651 personnes accueillis en EHPAD USLD et 223 étudiants formés chaque année ;
• Un budget de 170 M
• Un projet d'investissement de 65 M
• Un établissement certifié qualité des soins confirmée

Sites et structures

• Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
• Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
• EHPAD: Vias, Marseillan, Agde
• Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète: SMR, EHPAD, USLD
• Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
• CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

Unité mobile de gériatrie intra et extra muros - Centre de ressources territorial - Hôpital de jour

Type de contrat :

CDD pouvant aboutir à un CDI/Détachement/Mutation

Temps de travail :

Temps plein

Poste à pourvoir :

1er Novembre 2026

Vos missions principales :

L'assistant(e) de service social de l'unité mobile de gériatrie (UMG) intra et extra muros (0.6 ETP), du Centre de ressources territorial-CRT (0.20 ETP), de l'hôpital de jour, dont les bilans chutes, (0.20 ETP) intervient afin d'accompagner les patients, usagers et leurs proches dans leurs problématiques, administratives, familiales et financières liées à leur état de santé. Elle les accompagne au sein du parcours de la filière gériatrique afin de faciliter, selon les étapes, le maintien au domicile et/ou l'orientation vers les dispositifs les plus adaptés. Il contribue à la continuité du parcours en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Contenu du poste et activités :

Évaluation sociale des patients

• Réaliser une évaluation globale de la situation sociale, familiale, administrative, financière et professionnelle des patients sur alerte des services de soins.
• Identifier les difficultés pouvant avoir un impact sur la prise en charge médicale ou le retour au domicile.
• Repérer les situations de vulnérabilité, de précarité, d'isolement ou de maltraitance.

Accompagnement social individualisé

• Informer, conseiller et accompagner les patients et leurs familles dans l'ouverture ou le maintien de leurs droits sociaux.
• Accompagner les démarches administratives (assurance maladie, prestations sociales, aides financières, mesures de protection juridique, etc.).
• Soutenir les patients dans leurs projets de vie en tenant compte de leurs souhaits et de leurs capacités.

Organisation de la sortie d'hospitalisation

• Préparer et sécuriser le retour au domicile ou l'orientation vers une structure adaptée.
• Coordonner les interventions avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux.
• Participer à la mise en place des aides humaines, techniques ou financières nécessaires à la continuité de la prise en charge.

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions de concertation et aux staffs.
• Apporter une expertise sociale auprès des équipes médicales et soignantes.
• Contribuer à l'élaboration des projets de prise en charge des patients.

Développement du réseau partenarial

• Entretenir des relations régulières avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Assurer une veille sur les dispositifs sociaux et les évolutions réglementaires.
• Participer aux actions de prévention et d'information en lien avec les besoins des services.

Traçabilité et suivi de l'activité

• Rédiger les évaluations sociales et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient.
• Participer au recueil des données d'activité du service.

Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Compétences techniques

• Maîtrise de la législation sociale, médico-sociale et des dispositifs d'aide.
• Connaissance du fonctionnement des établissements de santé et des réseaux territoriaux.
• Capacité à conduire une évaluation sociale approfondie.
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social.
• Aptitude à coordonner des parcours complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient informatisé.

Compétences organisationnelles

• Capacité à gérer simultanément plusieurs situations.
• Sens de l'organisation, des priorités et de l'anticipation.
• Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des délais.
• Autonomie dans l'exercice des missions tout en rendant compte de son activité.

Compétences relationnelles

• Excellentes qualités d'écoute et de communication.
• Empathie, discrétion et respect de la personne.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités de médiation, de négociation et de gestion des situations complexes.
• Adaptabilité face à des publics variés et à des situations d'urgence.

Formation

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire.

Expérience

• Une expérience en établissement de santé est souhaitée.
• Une connaissance des secteurs de médecine, chirurgie ou des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap constitue un atout.

Permis B obligatoire

Permis B obligatoire

Qualités professionnelles

• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Esprit d'analyse et capacité d'évaluation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle.
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
• Disponibilité, implication et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
• Avantages : CE, self, transport, primes, formations
• Évolution : Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Hôpital Saint Clair

Bld Camille Blanc BP 475

34207 Sète

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