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Assistant service sante animale H/F

JR France

Aizenay

Sur place

EUR 12 000 - 15 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de services vétérinaires recherche un(e) assistant(e) de service santé animale pour un emploi à temps partiel à Aizenay. Les principales missions incluent la gestion des commandes, la préparation d'ordonnances et l'expédition de colis. Vous devez être rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Le poste nécessite 24 heures de travail par semaine, sur trois jours, avec le mercredi comme journée obligatoire.

Qualifications

  • Personne rigoureuse, organisée et consciencieuse.
  • Maîtrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

  • Réception et traitement des commandes par téléphone et par e-mail.
  • Saisie des commandes dans le logiciel dédié.
  • Préparation des ordonnances pour vétérinaires.
  • Préparation et expédition des colis.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Aisance informatique

Outils

Logiciel de commandes

Description du poste

Le poste de Assistant service santé animale H/F

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le service Santé Animale de la CAVAC recherche un(e) assistant(e) de service.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Réception et traitement des commandes par téléphone et par e-mail
  2. Saisie des commandes dans notre logiciel dédié
  3. Préparation des ordonnances destinées aux vétérinaires du groupe
  4. Préparation et expédition des colis à destination des vétérinaires

Le profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et consciencieuse.

Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'aisance dans leur utilisation.

Conditions du poste :

  • Temps partiel : 24 heures par semaine réparties sur 3 jours.
  • Le mercredi est une journée de travail obligatoire ; les autres jours seront définis en accord avec vous.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe.

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