Assistant RSE (F / H)

Vous mettez des mots derrière l'acronyme RSE ?

Vous avez envie de construire un environnement où la RSE est au coeur de nos actions ?

Vous savez faire preuve d'autonomie, de pédagogie et de prise d'initiative ?

Alors c'est peut-être vous !

Pour notre enseigne HRC Environnement, nous recherchons un(e) :

Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au coordinateur QSSE / RSE, vous aurez pour missions de l'assister et votre prise d'initiative sera valorisée.

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Participer à la définition des objectifs RSE et assurer une veille sociétale et environnementale constante,
• Participer activement au déploiement de la démarche RSE en sensibilisant les différentes parties prenantes du Groupe et en proposant des actions innovantes, en phase avec les valeurs du Groupe,
• Animer, former et sensibiliser à la communication responsable, à la qualité de vie des collaborateurs ainsi qu'aux actions sociétales et environnementales,
• Participer activement à la mise en place et au suivi du bilan carbone,
• Collecter, analyser et compiler les données RSE permettant d'élaborer le rapport annuel RSE.

Ce poste à 39h/semaine nécessite des déplacements.

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

• Vous avez une bonne maîtrise des systèmes de management en RSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 26000...)
• Vous disposez de compétences en communication et en formation
• Vous possédez le permis B (déplacements à prévoir au sein de nos agences)

Ce que nous proposons :

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
• Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maîtriser nos outils et process ;
• Une épargne salariale et un plan d'épargne entreprise ;
• Une mutuelle de haute qualité prise en charge à 80%, Prévoyance à 100% ;
• Des avantages CSE : Chèques cadeaux, participation à des frais sportifs et culturels, paniers de Noël, etc. ;
• Un organisme de formation interne OXIDEVE (Photovoltaïque, pompe à chaleur, sécurité, management, etc.) ;
• Des remises au sein du Groupe ;
• Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.