Assistant Richesses Humaines F / H

VINCI Facilities Industrie Aquitaine; Eysines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

VINCI Facilities Industrie Aquitaine recherche un(e) Assistant(e) Richesses Humaines en CDD de 6 mois à Eysines. Vous serez impliqué(e) dans les recrutements, la gestion des formations et les relations écoles. Ce poste nécessite une première expérience en RH et de fortes compétences d'adaptabilité et de rigueur.

Prestations

Rémunération selon profil sur 13 mois

Plan d'épargne Groupe

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et professionnalisme.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Gestion complète des recrutements et des formations.
• Gestion administrative du personnel et suivi des périodes d'essai.
• Relations avec les écoles et organisation des forums de l'emploi.

Connaissances

Rigueur

Adaptabilité

Proactivité

Sens de l'écoute

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Canva

Description du poste

Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI FacilitiesIndustrieAquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels.Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".

Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Nous recherchons un(e) un Assistant(e) Richesses Humaines (H / F) en CDD pour une durée de 6 mois basé(e) à Eysines (33) :

Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines de l'entreprise, vous participerez à l'activité RH opérationnelle dans un univers multisites avec l'Assistante de gestion déjà en poste. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Recrutement : recensement des besoins, rédaction des annonces, publication des offres, préqualifications téléphoniques, sourcing.

Formation : traitement des documents de fin de formation dans notre outil interne, réalisation des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO, suivi budgétaire mensuel, envoi et analyse des évaluations à froid.

Gestion administrative du personnel : intégration administrative des collaborateurs, suivi des périodes d'essai, rédaction des attestations diverses, mise à jour des différents tableaux de suivi, offboarding etc.

Relations écoles et partenaires de l'emploi : mise en place d'une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées, identification et participations aux forums de l'emploi, organisation et animation des sessions organisées dans les écoles cibles.

Participation à la mise en place de projets RH (juridique, QVCT, gestion de carrière, marque employeur etc.).

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération selon profilsur 13 mois ;
• Plan d'épargne Groupe ;

Formation et compétences :

Diplômé.e d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous témoignez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d'adaptabilité et de proactivité dans un quotidien en mouvements constants. Orienté.e résultats, vous êtes à la recherche constante de solutions adaptées.

Vous maîtrisez Excel et les outils de communication tels que Canva.

Savoir être indispensables :

Discrétion et confidentialité

Professionnalisme et autonomie

Sens de l'écoute et esprit de service

Rigueur

Adaptabilité et proactivité

Force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration

Mission : Qui sommes nous ?

Intégrée au réseau VINCI Energies , l'entreprise VINCI FacilitiesIndustrieAquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".

Nos équipes :

Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.).

Nous recherchons un(e) un Assistant(e) Richesses Humaines (H / F) en CDD pour une durée de 6 mois basé(e) à Eysines (33) :

Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines de l'entreprise, vous participerez à l'activité RH opérationnelle dans un univers multisites avec l'Assistante de gestion déjà en poste. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Recrutement : recensement des besoins, rédaction des annonces, publication des offres, préqualifications téléphoniques, sourcing.

Formation : traitement des documents de fin de formation dans notre outil interne, réalisation des demandes de prises en charge auprès de l'OPCO, suivi budgétaire mensuel, envoi et analyse des évaluations à froid.

• Gestion administrative du personnel : intégration administrative des collaborateurs, suivi des périodes d'essai, rédaction des attestations diverses, mise à jour des différents tableaux de suivi, offboarding etc.
• Relations écoles et partenaires de l'emploi : mise en place d'une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées, identification et participations aux forums de l'emploi, organisation et animation des sessions organisées dans les écoles cibles.
• Participation à la mise en place de projets RH (juridique, QVCT, gestion de carrière, marque employeur etc.).

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération selon profilsur 13 mois ;
• Plan d'épargne Groupe ;

Profil demandé :

Formation et compétences :

• Diplômé.e d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous témoignez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d'adaptabilité et de proactivité dans un quotidien en mouvements constants. Orienté.e résultats, vous êtes à la recherche constante de solutions adaptées.
• Vous maîtrisez Excel et les outils de communication tels que Canva.

Savoir être indispensables :

• Discrétion et confidentialité
• Professionnalisme et autonomie
• Sens de l'écoute et esprit de service
• Rigueur
• Adaptabilité et proactivité
• Force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 6 mois

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