Assistant RH / Talent Acquisition - Alternance H / F

Meilleurtaux; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une fintech leader en crédit et assurance comme assistant(e) RH & Recrutement. Ce poste en alternance de 12 mois vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un service RH tout en contribuant à des projets variés au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Mutuelle ALAN

Carte SWILE avec tickets restaurant

Prise en charge de mobilité douce

Accès au CSE

Moments de convivialité

Accès à la formation via OpenClassrooms

Qualifications

• Disponibilité pour une durée d'un an.
• Première expérience en RH est essentielle.

Responsabilités

• Suivre et mettre à jour les informations des collaborateurs.
• Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Organisation

Capacité d'écoute

Polyvalence

Relationnel

Formation

Formation RH de niveau BAC+4 / 5

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique, et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Nous recherchons un(e) assistant(e) RH & Recrutement (H / F) en alternance de 12 mois pour la rentrée de septembre 2025.

Vous accompagnerez vos différents interlocuteurs RH sur des sujets Recrutement & Administration du Personnel au sein du Groupe Meilleurtaux.

Basé(e) au siège parisien, vous rejoindrez notre équipe RH composée d'une dizaine de personnes engagées au quotidien pour fournir un cadre de travail épanouissant où elles pourront grandir.

Votre objectif est de découvrir le fonctionnement d'un service RH dans sa globalité. Alors, vous avez frappé à la bonne porte !

Administration du personnel & GRH :

• Suivre et mettre à jour les informations des collaborateurs dans notre SIRH ;
• Participer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs ;
• Rédiger des courriers divers (validation période d'essai, changement de poste, attestation employeur) ;
• Assurer un suivi des formations internes et de la mise à jour des informations (IOBSP, IAS, Projet Voltaire) ;
• Rédiger et diffuser nos offres sur les différents jobboards et via notre ATS Smartrecruiters ;
• Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Transmettre les dossiers à vos correspondants RH.

Ceci n'est qu'un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre. Le poste a évidemment vocation à évoluer en fonction de vous et de vos propositions.

Qualifications : Votre profil

• Vous êtes disponible pour une durée d'un an.
• Vous préparez une formation RH de niveau BAC+4 / 5 au sein d'une école de commerce, IAE, université ou équivalent.
• Une première expérience en RH (formation, assistanat RH, recrutement...) est essentielle.
• Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale.
• Un intérêt pour le secteur banque / finances / assurances sera un atout pour votre candidature.

Les soft skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux

• Du dynamisme et de l'autonomie ;
• De la rigueur et de l'organisation ;
• Une bonne capacité d'écoute ;
• De la polyvalence ;
• Un très bon relationnel.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous :

1. Premier échange avec la Team RH pour mieux vous connaître ;
2. Rencontre en présentiel avec votre futur manager, l'équipe éventuellement, et un membre de l'équipe RH ;
3. Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste) ;
4. Votre candidature est retenue. Félicitations et bienvenue à bord !

Informations supplémentaires :

En nous rejoignant, Meilleurtaux vous offre :

• La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements, et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux ;
• Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé ;
• Une prise en charge de votre mobilité douce (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables ;
• L'accès au CSE sans condition d'ancienneté.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement et à l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place :

• Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, points d'actualité Groupe, soirées d'entreprise, coffee breaks secrets...) ;
• Un dispositif d'accès à la formation via une licence OpenClassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins).

Nous n'attendons plus que vous !

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais voici un secret : il n'existe pas de candidat parfait. N'hésitez donc pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser chaque jour.

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