Assistant RH – Recrutement, Onboarding et Formation

Walter Learning; Bruz; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l'administration du personnel et du suivi des formations.

Vous vous appuierez sur les outils RH (SIRH, bureautique) et participerez au déploiement du plan de développement des compétences, tout en garantissant l'accueil et l'intégration des collaborateurs.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac et souhait d'évolution dans les ressources humaines.
• Intérêt pour l'humain et discrétion essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
• Autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
• Bonnes capacités relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel: publication des annonces et suivi des recrutements.
• Administration du personnel et social: rédaction contrat et déclarations d'embauche, veille juridique et sociale.
• Formation et développement: élaboration et suivi du plan de développement des compétences; suivi des formations.
• Outils RH et reporting: utilisation des SIRH et collecte de données RH; élaboration de tableaux de bord.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Bonnes capacités relationnelles

Formation

Bac

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner une de ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l'administration du personnel et du suivi des formations.

Vous vous appuierez sur les outils RH (SIRH, bureautique) et participerez au déploiement du plan de développement des compétences, tout en garantissant l'accueil et l'intégration des collaborateurs.