Assistant RH Recrutement H/F

À propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Présentation de la banque

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).

Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord accompagnent les clients de la banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.

Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.

Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la banque occupe aujourd'hui une position de leader avec une offre complète pour ses clients.

Conditions de travail et engagement

La majorité des postes sont éligibles au télétravail selon notre accord, basé sur le double volontariat (collaborateur & manager) après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Offre d'alternance en ressources humaines

Vous recherchez une alternance en ressources humaines, notamment en administration du personnel ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du pôle Développement RH, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :

• Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement, programmes d'intégration, accompagnement RH)
• La politique Jeunes et Marque Employeur : recrutement de stagiaires, alternants, VIE, auxiliaires de vacances, relations avec les écoles, accueil, intégration, suivi, projets, process et outils liés à ces populations

Vos missions principales

• Établissement des dossiers administratifs dématérialisés pour stagiaires et alternants
• Constitution des dossiers et rédaction des conventions de stage / contrats de travail, lien avec les écoles
• Saisie dans les outils informatiques (site de recrutement MYJOBS, outil d'onboarding PEOPLEDOC)
• Interface avec le service paie : suivi des entrées et sorties
• Reporting, suivi et relances
• Suivi des demandes des jeunes durant leur mission : absences, arrêts maladie, congés, départs anticipés
• Participation aux accueils mensuels des jeunes

Environnement et développement professionnel

Vous évoluerez dans un environnement international, avec un tuteur dédié pour vous accompagner dans votre apprentissage et votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est bénéficier d'une communauté dynamique, d'un campus moderne avec services variés, d'un suivi RH régulier, et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Veuillez indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance. Publié le 03/04/2024.