Assistant RH — Recrutement, Formation et Administration

Walter Learning

Sens

Sur place

EUR 22 000 - 29 000

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Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Vous gérerez le recrutement et l'intégration, l'administration du personnel et le suivi des formations internes et externes, tout en assurant le reporting RH et l’appui à l’évolution des compétences.

Vous devrez être à l'aise avec les outils RH et bureautiques, et démontrer autonomie, rigueur et discret auprès des collaborateurs.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac et souhaitant évoluer dans le secteur des Ressources Humaines.
  • Votre sens de l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
  • Autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
  • Bonnes qualités relationnelles et écoute active.
  • À l'aise avec les outils informatiques et expression écrite et orale.

Responsabilités

  • Mise en ligne des annonces et suivi des recrutements (prises de références, rendez-vous).
  • Sourcing et présélection des candidats.
  • Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
  • Rédaction des contrats et gestion administrative du personnel, veille juridique et sociale.
  • Participation au plan de développement des compétences et au suivi des formations.
  • Collecte et traitement des données RH et élaboration de rapports sociaux.

Connaissances

Autonomie
Organisation
Rigueur
Ecoute active
Bonnes compétences informatiques
Expression écrite et orale

Formation

Bac

Outils

SIRH
Excel
Outils bureautiques
PowerPoint

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines. Vous gérerez le recrutement et l'intégration, l'administration du personnel et le suivi des formations internes et externes, tout en assurant le reporting RH et l’appui à l’évolution des compétences.

Vous devrez être à l'aise avec les outils RH et bureautiques, et démontrer autonomie, rigueur et discret auprès des collaborateurs.

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