Assistant RH – Recrutement, Formation & Administration

Walter Learning; La Grand-Combe; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration, de la gestion administrative et du suivi des formations, avec un rôle clef dans le développement des compétences et les reportings RH.

Ce poste exige autonomie, organisation et discrétion, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.

Qualifications

• Aptitude à la gestion administrative du personnel et la veille sociale.
• Sens de l’organisation et capacité à suivre les processus RH du début à la fin.
• Bonnes qualités relationnelles et discrétion.

Responsabilités

• Publier les annonces et suivre les recrutements (prises de références, rendez-vous).
• Sourcing et présélection des candidats et intégration des collaborateurs (onboarding).
• Participer au plan de développement des compétences et au suivi des formations.
• Réaliser le reporting RH et la gestion administrative (contrats, SIRH).

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Écoute active

Formation

Baccalauréat

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche un(e) assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner ses entreprises partenaires. Vous serez en charge du recrutement, de l’intégration, de la gestion administrative et du suivi des formations, avec un rôle clef dans le développement des compétences et les reportings RH.

Ce poste exige autonomie, organisation et discrétion, ainsi qu’une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression écrite et orale.