Assistant RH — Recrutement et Intégration (CDI)

ADMR

Vertou

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EUR 22 000 - 26 000

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Titres restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Indemnités transports en commun et vél
Télétravail
Parking salarié

Résumé du poste

ADMR fédération Loire-Atlantique recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au siège, chargé(e) de la gestion administrative du personnel, du pilotage du recrutement et de l’intégration des salariés.

Sous la responsabilité de la RRH, vous coordonnez les procédures contractuelles, organisez les visites médicales, menez les entretiens et participez à des projets RH, avec une forte attention à la confidentialité et à l’autonomie.

Qualifications

  • Niveau Bac +3 minimum en ressources humaines et recrutement.
  • Expérience RH appréciée dans le secteur médico-social ou services à la personne.
  • Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
  • Grande autonomie et esprit d’initiative, adaptabilité et sens de l’écoute.
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatisations RH.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Piloter le processus de recrutement et accompagner les responsables sur les modèles d’annonce.
  • Gérer l’administratif du personnel et les documents contractuels avec le Service Paie.
  • Organiser et suivre les visites médicales et les EIP.
  • Conduire les entretiens individuels et professionnels et assurer la traçabilité RH.
  • Intervenir sur les démarches Handicap et Cap Emploi et participer à des projets RH.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Confidentialité
Autonomie
Adaptabilité
Écoute active
Maîtrise informatique
Permis B

Formation

Bac +3 en ressources humaines

Outils

Suite bureautique

Description du poste

ADMR fédération Loire-Atlantique recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au siège, chargé(e) de la gestion administrative du personnel, du pilotage du recrutement et de l’intégration des salariés.

Sous la responsabilité de la RRH, vous coordonnez les procédures contractuelles, organisez les visites médicales, menez les entretiens et participez à des projets RH, avec une forte attention à la confidentialité et à l’autonomie.

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