Adjoint au Chef de Service RH – Conseil & Recrutement

Loire-Atlantique; Nantes; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques déjeuner

Participation transport

Complémentaire santé et prévoyance

Carte Cezam à tarif préférentiel

Chèques CESU préfinancés

Comité des œuvres sociales

Forfait mobilité durable

Télétravail possible et équipements

Résumé du poste

Loire-Atlantique recherche un Adjoint ou Adjointe à la cheffe de service Conseil accompagnement recrutement évolution pour encadrer l’équipe RH et piloter les recrutements et les parcours professionnels. Vous assurerez l’interface avec les directions et veillerez à la bonne application des procédures, à l’évolution des métiers et à la gestion des transitions professionnelles.

Vous participerez à l’animation du service, à la mise en place de pratiques innovantes et au dialogue social, avec une

Qualifications

• Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des métiers de la collectivité et de ses politiques publiques.
• Qualités managériales et sens de la pédagogie.
• Compétences en animation et conduite de projets RH.
• Capacité d’anticipation et de négociation.
• Maîtrise des outils bureautiques et de collaboration.

Responsabilités

• Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire en charge de l’accompagnement RH.
• Co-animer les points sur le recrutement et la vie de l’équipe.
• Encadrer et animer les assistants volant·es.
• Participer à la mise à jour et au suivi du projet de service.
• Piloter la politique de recrutement et de mobilité des agent·es.

Connaissances

Conduite de projets RH

Management d’équipe

Animation de réunions

Négociation

Pilotage du recrutement

Gestion des mobilités internes

Rédaction et communication

Maîtrise des outils collaboratifs

Connaissance du secteur public

Gestion du changement

Outils

Outlook/Teams/One Note

Espaces Collaboratifs

Logiciels métier RH (E-Sedit, HR, Gestmax, e-courrier)

Description du poste

Loire-Atlantique recherche un Adjoint ou Adjointe à la cheffe de service Conseil accompagnement recrutement évolution pour encadrer l’équipe RH et piloter les recrutements et les parcours professionnels. Vous assurerez l’interface avec les directions et veillerez à la bonne application des procédures, à l’évolution des métiers et à la gestion des transitions professionnelles.

Vous participerez à l’animation du service, à la mise en place de pratiques innovantes et au dialogue social, avec une