Assistant RH - Recrutement et Communication - H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un hôpital de renom à Paris, où vous aurez l'opportunité de contribuer au recrutement et à la fidélisation des meilleurs professionnels. Dans un environnement dynamique et humain, vous serez intégré à une équipe dédiée à l'amélioration continue des services de santé. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines, tout en participant à des événements enrichissants et en gérant des logements pour les nouveaux arrivants. Si vous êtes motivé par un travail significatif et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel responsable, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

12 RTT

Mutuelle employeur

CSE

Remboursement à 50% du Passe Navigo

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Participer au développement de l'hôpital en recrutant des professionnels.
• Évaluer et qualifier les candidatures pour divers postes.

Responsabilités

• Organiser des événements pour l'intégration des nouveaux arrivants.
• Gérer un parc de logements pour les nouveaux employés.

Connaissances

Évaluation des candidatures

Organisation d'événements

Gestion des logements

Archivage de dossiers

Gestion des factures

Outils

Hublo

Description du poste

Assistant RH - Recrutement et Communication - H/F, Paris

L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild, reconnu comme l'un des meilleurs hôpitaux français, est une référence en pathologies Tête et Cou, avec une excellence médicale reconnue. Nous nous engageons auprès de nos équipes et de nos patients. En tant qu'employeur responsable, nous proposons des parcours professionnalisants et une politique de formation innovante. En tant qu'établissement privé à but non lucratif, nous œuvrons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.

Travailler dans un environnement dynamique et humain, où vous pouvez continuer à apprendre, vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Vous intégrerez la DRH de l'hôpital, composée de 30 salariés. Au sein du pôle recrutement, comprenant 4 personnes dont 1 responsable, vous participerez au développement de l'hôpital et des centres de santé de la Fondation en recrutant et fidélisant les meilleurs professionnels.

Voici vos missions :

1. Evaluer et qualifier les candidatures de profils d'aides-soignants, agents de bionettoyage, vacataires (logiciel Hublo), etc.
2. Organiser des événements tels que la journée des nouveaux arrivants, salons infirmiers, cercle des femmes, médailles du travail, etc.
3. Gérer un parc de logements pour nos nouveaux arrivants, incluant la rédaction de contrats de location, la gestion avec les sous-locataires, et la réalisation d'états des lieux.
4. Archiver des dossiers et assurer les commandes de matériel, fournitures ou consommables.
5. Gérer les factures.

Une formation et un accompagnement seront fournis pour mener à bien vos missions.

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible.

Rémunération : entre 32 000 et 36 000 euros, selon expérience et convention FEHAP.

Transport : situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche des Buttes Chaumont, avec accès métro Jaurès/Colonel Fabien.

Avantages : 12 RTT, mutuelle employeur, CSE, remboursement à 50% du Passe Navigo, forfait mobilité durable.

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