Assistant RH - Recrutement & Administration (Limoges)

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES; Limoges; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Intéressement et participation

Chèques déjeuner

36 heures hebdomadaires et 6 JRTT par

Job summary

Avenir Electrique de Limoges recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour son siège social à Limoges. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH et interviendrez sur le recrutement, la formation, l’apprentissage et l’administration du personnel.

Vous assurerez le suivi administratif des missions d’intérim, des contrats, des stages et des dossiers du personnel, tout en veillant à la conformité et à la qualité des procédures RH. Maîtrise d’Excel et esprit d’équipe requis.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines.
• Expérience réussie dans une fonction RH souhaitée.

Responsibilities

• Participer à la gestion quotidienne des activités RH.
• Effectuer le recrutement et la gestion de l’intérimaire.
• Organiser les formations et les inscriptions administratives.
• Gérer les apprentissages et les stages, les contacts CFA et organismes.
• Gérer les dossiers du personnel (absences, visites médicales, Entrées/Sorties).
• Apporter un soutien administratif et assurer le lien avec les services internes.

Skills

Recrutement et intérim

Formation et développement

Apprentissage et stages

Administration du personnel

Gestion des absences et dossiers

Organisation et rigueur

Bon relationnel et travail en équipe

Education

Diplôme supérieur en Ressources Humaines

Tools

Excel

Job description

Avenir Electrique de Limoges recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour son siège social à Limoges. Vous contribuerez à la gestion quotidienne des activités RH et interviendrez sur le recrutement, la formation, l’apprentissage et l’administration du personnel.

Vous assurerez le suivi administratif des missions d’intérim, des contrats, des stages et des dossiers du personnel, tout en veillant à la conformité et à la qualité des procédures RH. Maîtrise d’Excel et esprit d’équipe requis.