Assistant RH — Projets & Bien-être sur Site (CDD 8 mois)

Amazon

Senlis

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 12 jours
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Résumé du poste

Amazon France Logistique SAS - A41 recherche un(e) assistant(e) RH sur site à Senlis pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Vous travaillerez avec les responsables RH et la direction sur des projets RH et des questions administratives quotidiennes.

Le poste implique l’analyse de tableaux de bord et le soutien aux initiatives de bien-être et d’expérience des employé·es sur le site, tout en veillant à la conformité et au respect des données. Maîtrise du Français exigée.

Qualifications

  • Maîtrise du Français à l’écrit et à l’oral.
  • Expérience dans les ressources humaines, paie et relations avec les employé·es.
  • Expérience dans le traitement des processus de nouvelles recrues et des tâches administratives.
  • Connaissances de base du droit du travail et des pratiques RH et paie.
  • Maîtrise des outils MS Office et capacité à communiquer avec un large éventail de parties prenantes.
  • Expérience dans la paie et le reporting RH est un plus.

Responsabilités

  • Travailler avec les responsables RH et la direction sur des projets RH impactant l’environnement de travail.
  • Gérer les questions RH quotidiennes et les aspects administratifs (intégration, outils en libre-service, évaluations, etc.).
  • Analyser les tableaux de bord internes et produire des rapports pour la direction du site.
  • Planifier des initiatives pour le bien-être et l’expérience des employé·es sur le site.
  • Réaliser des audits de conformité des processus RH et du droit du travail local.

Connaissances

MS Office Suite
Stakeholder communication
French language proficiency
English knowledge (plus)
HR/payroll experience
Recruitment processes

Description du poste

Amazon France Logistique SAS - A41 recherche un(e) assistant(e) RH sur site à Senlis pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Vous travaillerez avec les responsables RH et la direction sur des projets RH et des questions administratives quotidiennes.

Le poste implique l’analyse de tableaux de bord et le soutien aux initiatives de bien-être et d’expérience des employé·es sur le site, tout en veillant à la conformité et au respect des données. Maîtrise du Français exigée.

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