HR Partner: Growth & People Experience (8-month)

Ignition Program; Vincennes; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Amazon recrute un HR Partner sur site pour le campus francilien, avec mobilité possible entre sites. Le poste, en CDD de 8 mois, se concentre sur l’expérience employé, l’engagement et l’excellence opérationnelle RH, avec forte interaction terrain et travail en partenariat avec les équipes PXT et Opérations.

Vous développerez vos compétences RH dans un cadre dynamique et contribuerez à des améliorations continues, tout en assurant un service de qualité et le respect des SLA.

Qualifications

• Licence ou équivalent dans un domaine pertinent
• Maîtrise courante de l’anglais et du français à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Capacité à maintenir la confidentialité dans le traitement d’informations sensibles
• Expérience dans la communication efficace avec des publics variés
• Diplôme en Ressources Humaines, Management, Gestion, Relations du Travail, Psychologie ou domaine similaire
• Expérience dans des fonctions orientées service client ou relation humaine
• Capacité à analyser des informations, résoudre des problèmes et prendre des décisions basées sur les données
• Compétences intermédiaires sur Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches verticales, formules)
• Maîtrise des outils assistés par l’IA et des plateformes d’analyse RH
• Capacité à former et accompagner les autres dans les technologies RH
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités
• Expérience dans la construction de partenariats et la collaboration transversale
• Jugement éclairé et capacité à naviguer dans des situations ambiguës
• Connaissance de base des processus et politiques RH
• Compétences en résolution de problèmes et autonomie

Responsabilités

• Contribuer à une expérience collaborateur positive en déployant les programmes clés et en renforçant les standards.
• Exécuter les processus RH standardisés avec rigueur et documentation précise.
• Soutenir les collaborateurs en répondant aux demandes et en gérant les situations sensibles.
• Participer au suivi des dispositifs de feedback et soutenir les initiatives d’engagement.
• Accompagner les managers sur les comportements influençant l’engagement et la performance.
• Aider à définir des attentes claires et à délivrer du feedback régulier sur la performance.
• Participer aux enquêtes internes et analyser les causes profondes.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives d’engagement et coordonner la logistique site.
• Suivre les indicateurs RH et préparer les analyses pour les revues de site.
• Promouvoir l’utilisation des outils en libre-service et identifier les dysfonctionnements.

Description du poste

Amazon recrute un HR Partner sur site pour le campus francilien, avec mobilité possible entre sites. Le poste, en CDD de 8 mois, se concentre sur l’expérience employé, l’engagement et l’excellence opérationnelle RH, avec forte interaction terrain et travail en partenariat avec les équipes PXT et Opérations.

Vous développerez vos compétences RH dans un cadre dynamique et contribuerez à des améliorations continues, tout en assurant un service de qualité et le respect des SLA.