Assistant RH Polyvalent – Paie, Formation & Onboarding

Veolia Environnement SA

La Talaudière

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

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Mutuelle du groupe
13ème mois
Primes variées

Résumé du poste

Veolia Environnement SA recherche un(e) responsabl e RH en CDD de remplacement pour le site de La Talaudière. Vous accompagnerez la gestion quotidienne des ressources humaines de trois établissements et contribuerez au recrutement, à l’intégration et au suivi administratif du personnel.

Formation BAC+2 en RH exigée, première expérience souhaitée. Vous coordonnerez les formations, gérerez les paies via ADP et suivrez les obligations légales, tout en assurant une communication efficace avec les

Qualifications

  • Diplôme ou équivalent en ressources humaines exigé ou en cours.
  • Première expérience réussie souhaitée sur un poste RH similaire.
  • Connaissance des outils de paie et administration du personnel.

Responsabilités

  • Définir les besoins en personnel en respectant les fiches de poste et prérequis.
  • Diffuser les annonces et traiter les CV.
  • Gérer les recrutements et accompagnement des intérimaires.
  • Établir le plan de formation et suivre les formations réglementaires.
  • Saisir les éléments variables de paie et transmettre au service paies.
  • Gérer les dossiers du personnel et l’intégration des salariés via l’outil onboarding.
  • Suivre les habilitations et les congés via les logiciels RH.
  • Conduire les entretiens et participer aux réunions RH (CSE/NAO) et audits.

Connaissances

Recrutement
Paie ADP
Administration RH
Formation continue
Gestion du personnel

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines

Outils

ADP
Google Drive
Gmail
Kelio

Description du poste

Veolia Environnement SA recherche un(e) responsabl e RH en CDD de remplacement pour le site de La Talaudière. Vous accompagnerez la gestion quotidienne des ressources humaines de trois établissements et contribuerez au recrutement, à l’intégration et au suivi administratif du personnel.

Formation BAC+2 en RH exigée, première expérience souhaitée. Vous coordonnerez les formations, gérerez les paies via ADP et suivrez les obligations légales, tout en assurant une communication efficace avec les

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