Assistant RH Polyvalent en Alternance — Débuts Prometteurs

AGEPAC Formation

Saint-Benoît

Sur place

EUR 11 000 - 16 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Environnement bienveillant
Découverte du RH
Évolution possible
Esprit collaboratif

Résumé du poste

AGEPAC Formation recherche un candidat en apprentissage pour intégrer le service Ressources Humaines en Saint-Benoît (La Réunion). Vous participerez à la gestion administrative du personnel, soutiendrez les recrutements et contribuerez à la paie, au suivi et à la formation.

Ce poste est une opportunité d’apprendre le fonctionnement complet d’un service RH dans un cadre professionnel et accessible, avec des missions variées et un environnement propice à l’évolution.

Qualifications

  • Niveau BAC requis.
  • Discrétion, rigueur et confidentialité exigées.
  • Maîtrise écrite et orale.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et du travail en équipe.

Responsabilités

  • Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, visites médicales).
  • Appuyer l'organisation des recrutements : diffusion des annonces, suivi des candidatures, convocations.
  • Préparer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi RH (effectifs, absences, formation).
  • Contribuer à la mise en œuvre des plans de formation et leur logistique.
  • Rédiger des documents RH simples (attestations, courriers, comptes rendus).
  • Veiller aux obligations légales RH et participer à la communication interne.

Connaissances

Ressources humaines
Organisation
Bureautique
Relationnel

Formation

Niveau BAC

Outils

Excel
Word
Google Workspace

Description du poste

AGEPAC Formation recherche un candidat en apprentissage pour intégrer le service Ressources Humaines en Saint-Benoît (La Réunion). Vous participerez à la gestion administrative du personnel, soutiendrez les recrutements et contribuerez à la paie, au suivi et à la formation.

Ce poste est une opportunité d’apprendre le fonctionnement complet d’un service RH dans un cadre professionnel et accessible, avec des missions variées et un environnement propice à l’évolution.

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