Assistant RH en Alternance — Immersion Admin & Paie

AGEPAC Formation; Saint-Denis; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

AGEPAC Formation à Sainte-Clotilde propose une alternance BTS GPME au sein du service administratif et RH de son activité en Ouest de La Réunion. Vous gérerez les dossiers du personnel, les plannings et les éléments variables de paie.

Vous participerez au recrutement, à l'accueil des nouveaux salariés et à la mise à jour des documents internes, dans un cadre structuré et professionnel, avec un accompagnement par une équipe expérimentée.

Qualifications

• Sérieuse, organisée et rigoureuse
• À l'aise avec les outils bureautiques : Excel, Word, messagerie
• Capable de respecter la confidentialité des informations RH
• Dotée d'un bon relationnel pour échanger avec les salariés, les responsables de site et les interlocuteurs internes
• Intéressée par les missions administratives, le suivi du personnel et la gestion quotidienne d'une entreprise
• Une première expérience en administration, accueil, secrétariat ou gestion serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.

Responsabilités

• La gestion administrative des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, documents obligatoires
• Le suivi des plannings et des heures travaillées des agents sur les différents sites
• La préparation des éléments variables de paie avant transmission au service comptable
• La rédaction de documents RH : attestations, courriers, convocations, notes internes
• Le suivi des obligations sociales et administratives de l'entreprise
• L'appui au recrutement : publication des offres, tri des candidatures, planification des entretiens
• L'accueil et l'intégration des nouveaux salariés : documents d'entrée, remise des équipements, présentation des consignes
• La mise à jour des tableaux de suivi RH et des fichiers internes

Description du poste

AGEPAC Formation à Sainte-Clotilde propose une alternance BTS GPME au sein du service administratif et RH de son activité en Ouest de La Réunion. Vous gérerez les dossiers du personnel, les plannings et les éléments variables de paie.

Vous participerez au recrutement, à l'accueil des nouveaux salariés et à la mise à jour des documents internes, dans un cadre structuré et professionnel, avec un accompagnement par une équipe expérimentée.