Assistant RH en Alternance: Admin & Recrutement

AGEPAC Formation

La Possession

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EUR 16 000 - 20 000

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Avantages offerts par ce poste

Formation BTS GPME
Immersion RH

Résumé du poste

AGEPAC Formation recherche un assistant(e) ressources humaines en alternance pour renforcer son service administratif, dans le cadre d'un BTS GPME assuré à Sainte-Clotilde et rythmé par l'alternance sur l'Ouest de La Réunion.

Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales), suivez les plannings et les heures, préparez les éléments variables de paie et participez au recrutement et à l'accueil des nouveaux salariés, en proximité avec les responsables de

Qualifications

  • Préparer BTS GPME en alternance et développer les compétences administratives RH.
  • Être capable de travailler sur des dossiers confidentiels et sensibles.
  • Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie) pour le suivi RH.
  • Motivation pour une immersion opérationnelle dans une entreprise locale.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel: contrats, avenants, absences, visites médicales.
  • Suivi des plannings et des heures travaillées sur les différents sites.
  • Préparation des éléments variables de paie avant transmission au service comptable.
  • Rédaction de documents RH (attestations, courriers, convocations).
  • Suivi des obligations sociales et administratives de l'entreprise.
  • Appui au recrutement: publication des offres, tri des candidatures, entretiens.
  • Accueil et intégration des nouveaux salariés: documents, équipements, consignes.
  • Mise à jour des tableaux de suivi RH et des fichiers internes.

Connaissances

Sérieuse
Organisée
Rigoureuse
Confidentialité

Formation

BTS GPME

Outils

Excel
Word
Messagerie

Description du poste

AGEPAC Formation recherche un assistant(e) ressources humaines en alternance pour renforcer son service administratif, dans le cadre d'un BTS GPME assuré à Sainte-Clotilde et rythmé par l'alternance sur l'Ouest de La Réunion.

Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales), suivez les plannings et les heures, préparez les éléments variables de paie et participez au recrutement et à l'accueil des nouveaux salariés, en proximité avec les responsables de

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