Assistant RH / Plannification (H/F)

FED DEP ASS ADMR DE LA MANCHE; Villedieu-les-Poêles-Rouffigny; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services à la personne recherche un Assistant RH pour organiser et planifier les interventions. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 ou Bac+3 en RH et des compétences en gestion administrative. Le poste est en CDI, avec la possibilité de télétravail et un salaire brut de 2094,51 Euros par mois.

Prestations

Chèque repas

CE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Une formation BTS SP3S ou équivalent est indispensable.
• Une formation LICENCE RH ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Organiser et planifier l'activité des professionnels.
• Assurer la relation entre les publics accompagnés et les intervenants.
• Exercer des activités administratives et techniques.

Connaissances

Contrats de travail

Documents d'embauche

Gestion administrative du temps de travail

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Français

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS SP3S

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE RH

Outils

Logiciels de gestion du temps de travail

Description du poste

Offre n° 195RTPN
Assistant RH / Plannification (H/F)

L'assistant RH a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnelsd'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents surun secteur défini.Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité desinterventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnelsd'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement(particularités, horaires, planning.).L'assistant RH exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contratde travail, de prestation.).Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon unplanning établi à l'avance.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2094.51 Euros sur 12.0 mois
• Chèque repas
• CE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- BTS SP3S Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- LICENCE RH Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrats de travail Cette compétence est indispensable
• Documents d'embauche Cette compétence est indispensable
• Gestion administrative du temps de travail Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

3 à 5 salariés

La Fédération ADMR de la Manche (2500 salariés, 2600000 heures d'intervention auprès de 16000 foyers) est une association de services à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et handicapées, entretien du cadre de vie, courses,...).Mme Marie LEPRINCE

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