Assistant RH — Paie, Recrutement et Suivi Admin

MALTA INFORMATIQUE; Mérignac; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire sur 13 mois

Primes

Intéressement / participation

CSE

Tickets restaurant / Prime de panier

Mutuelle

Résumé du poste

MALTA INFORMATIQUE recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la DRH dans les missions quotidiennes du service RH sur Mérignac. Vous participerez à l'administration du personnel, à la paie, au recrutement et à la formation, tout en assurant le suivi des dossiers sociaux et les indicateurs RH.

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en RH ou Droit social, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience et maîtrisez l'Excel et les règles du droit du travail.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en RH ou Droit social, avec une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, proche du terrain et opérationnel.
• Bonne connaissance du droit du travail, de l'administration du personnel et des principes généraux de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel).
• Rigueur, organisation et sens du service avec de bonnes qualités relationnelles et discrétion.

Responsabilités

• Participation à la gestion administrative du personnel et dossiers d'embauche/départ.
• Préparation et contrôle des paies et suivi des déclarations sociales.
• Suivi des congés et absences, recrutement et formation.
• Élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (BDESE, égalité hommes/femmes).
• Réalisation de supports de suivi et de gestion RH et veille juridique.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Esprit d'analyse

Polyvalence

Formation

Bac+3 à Bac+5 RH

Outils

Excel

Description du poste

MALTA INFORMATIQUE recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la DRH dans les missions quotidiennes du service RH sur Mérignac. Vous participerez à l'administration du personnel, à la paie, au recrutement et à la formation, tout en assurant le suivi des dossiers sociaux et les indicateurs RH.

Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en RH ou Droit social, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience et maîtrisez l'Excel et les règles du droit du travail.