Assistant RH — Paie, Formation & Administration (CDD 6 mois)

TRANSPORTS MOOLAND OSMANN SA; Saint-Louis; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime d'objectif

Complémentaire santé

Primes

Résumé du poste

La société TRANSPORTS MOOLAND OSMANN SA recherche un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines en remplacement maternité. Poste basé à Saint-Louis (971).

Vous assurez l’administration du personnel, le suivi paie et le développement des compétences, en appui à la Responsable RH. Profil: Bac+2/3 RH/Paie avec au moins 1 an d’expérience; maîtrise du pack Office (Excel indispensable); connaissance SAGE ou SILAE appréciée.

Qualifications

• Administration du personnel : dossiers d'embauche, contrats/avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, attestations.
• Paie : collecte/contrôle des variables, suivi des absences/AT, pointage, relations avec le service paie (SAGE / SILAE apprécié).
• Formation : recueil des besoins, inscriptions, bilan, suivi des obligations légales, plan de formation.
• Tableaux de bord & conformité : BDESE/indicateurs, archivage, divers tableaux de bord.

Responsabilités

• Administration du personnel : embauches, contrats/avenants, mutuelle/prévoyance et visites médicales.
• Paie : collecte et contrôle des variables, absences et AT, liaison avec le service paie (SAGE/SILAE).
• Formation : besoins, inscriptions, bilan, obligations légales et plan de formation.
• Tableaux de bord & conformité : BDESE, indicateurs, archivage et tableaux divers.

Connaissances

Excel indispensable

Paie

Administration du personnel

Reporting RH

Organisation

Formation

Bac+2/3 RH/Paie (BUT GEA/RH, Licence pro)

Outils

SAGE

SILAE

Description du poste

La société TRANSPORTS MOOLAND OSMANN SA recherche un(e) Assistant(e) de gestion en ressources humaines en remplacement maternité. Poste basé à Saint-Louis (971).

Vous assurez l’administration du personnel, le suivi paie et le développement des compétences, en appui à la Responsable RH. Profil: Bac+2/3 RH/Paie avec au moins 1 an d’expérience; maîtrise du pack Office (Excel indispensable); connaissance SAGE ou SILAE appréciée.