Assistant RH/PAIE F/H

TN France; Blois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant RH/PAIE pour un contrat à durée déterminée. Ce poste clé implique la gestion des paies et des démarches administratives liées au personnel. Vous serez intégré à une équipe administrative, où votre rigueur et votre aisance relationnelle seront essentielles. Si vous avez une première expérience dans ce domaine et que vous êtes disponible immédiatement, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise engagée pour la diversité et le handicap, qui valorise tous les talents et offre un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

• Expérience réussie dans une fonction similaire.
• Connaissance des démarches administratives d’embauches et de sorties.

Responsabilités

• Gestion et contrôle des paies.
• Réalisation des démarches administratives pour les employés.
• Gestion des dossiers des salariés et des visites médicales.

Connaissances

Gestion de la paie

Gestion du personnel

Pack Office

Aisance relationnelle

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +2/Bac +3

Outils

HR Access

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Assistant RH/PAIE en CDD.

Rattaché au Directeur d'Agence et intégré à l’équipe administrative de l’agence Onet Sécurité Dunkerque située à Coudekerque Branche, vos missions seront les suivantes :

Paie :

- Gestion, saisie et contrôle des paies,

- Saisie des éléments variables de la paie,

- Saisie et pointages des heures de délégation des représentants du personnel,

- Réponse aux salariés aux question liées à la paie.

Gestion du personnel :

- Réaliser les démarches administratives d’embauches et de sorties (DUE, contrats, STC…),

- Contrôler les autorisations d’exercer (titre de séjour),

- Gestion des dossiers des salariés (avenants, arrêts maladie, AT/MP, congés payés, formation…),

- Gestion administrative de la formation (saisie du plan de formation),

- Gestion des contrats en alternance,

- Saisie des visites médicales dans le logiciel du personnel,

- Saisie de la base de données économiques et sociales.

De formation Bac +2/Bac +3, vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire.

Une expérience est exigée en gestion de la paie et en gestion du personnel.

Doté d’une aisance relationnelle, rigoureux, vous savez vous organiser, travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes reconnu pour votre investissement et votre implication.

Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (Pack Office).

La connaissance du logiciel HR Access est un plus.

Vous êtes disponible immédiatement.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Famille / Emploi

Type de contrat

Statut du poste

Maitrise

Localisation du poste

Localisation du poste