Assistant RH & Paie — CDD Partiel, Impact Humain

Coopérative U

Lacanau

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Prévoyance
Prime annuelle
Mobilité interne

Résumé du poste

Coopérative U Lacanau recherche un Assistant RH - Paie H/F à temps partiel (26h hebdomadaires) pour accompagner la saison estivale. Vous gérerez les démarches administratives, les paies et les congés, piloterez le stockage des CV, et assurerez les relations avec les organismes sociaux au sein d'une équipe RH polyvalente.

Rattaché au Service Ressources Humaines et au service Comptabilité, vous devez avoir un BAC+2 RH, connaître le droit du travail et faire preuve d'organisation et de discrétion.

Qualifications

  • BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou gestionnaire de paie.
  • Connaissances juridiques RH et paie considérées comme un atout.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données RH.

Responsabilités

  • Gérer l'ensemble des démarches administratives, de l'entrée à la sortie du collaborateur (DPAE, contrats, avenants, STC...).
  • Réaliser les paies: collecter et pré-saisir les éléments fixes et variables.
  • Saisie et suivi des congés payés.
  • Gestion des CV et communication avec les managers.
  • Gestion du stock de tenues et chaussures des équipiers.
  • Relation avec les organismes sociaux.
  • Classement et archivage divers.

Connaissances

Organisation & planification
Discrétion & confidentialité
Travail en équipe
Réactivité & adaptabilité
Analyse & synthèse

Formation

BAC+2 en RH / gestion paie

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Coopérative U Lacanau recherche un Assistant RH - Paie H/F à temps partiel (26h hebdomadaires) pour accompagner la saison estivale. Vous gérerez les démarches administratives, les paies et les congés, piloterez le stockage des CV, et assurerez les relations avec les organismes sociaux au sein d'une équipe RH polyvalente.

Rattaché au Service Ressources Humaines et au service Comptabilité, vous devez avoir un BAC+2 RH, connaître le droit du travail et faire preuve d'organisation et de discrétion.

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