ASSISTANT RH PAIE

RAS Intérim; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Technicien RH / Paie pour gérer les opérations administratives et la paie. Ce rôle nécessite de la rigueur, des connaissances en gestion RH et assure le contrôle des opérations. Contrat intérim à partir d'août 2025 jusqu'à décembre 2025.

Qualifications

• Précis et rigoureux, capable de travailler en équipe.
• Connaissances en outils de paie et de gestion RH requises.

Responsabilités

• Met en œuvre les opérations de gestion administrative du personnel.
• Assure la gestion des statuts salariés et fonctionnaires.
• Contrôle de 1er niveau de l'activité et alerte sur les écarts.

Connaissances

Précision

Rigueur

Communication claire

Connaissances en gestion administrative RH

Connaissances en paie

Description du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Votre agence RAS INTERIM Chalons recrute pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN RH / PAIE sur le secteur de Châlons.

Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie.

Il/elle effectue l’ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP.

Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l’équipe Selon les besoins et l’organisation de l’équipe :

- Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires)

- Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d’activité

Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel

Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l’entraide au sein de l’équipe

Vous êtes précis et rigoureux

Vous savez vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit de manière claire et compréhensible

Traitement des opérations en s'assurant de leur bonne exécution

Vous avez des connaissances en gestion administratives RH (Absences, congés, maladie,...)

Vous avez des connaissances en paie et outils associés

Contrat intérim de Août 2025 à Décembre 2025