Assistant RH maxi Bac + 3 (h/f)

Adecco France; Saclay; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un Chargé de gestion RH en intérim à Saclay. La mission de 10 mois débutera en septembre. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac +2 en Ressources Humaines et 2 ans d'expérience en gestion RH. Vous serez responsable de la gestion administrative, des prises de fonction RH et du traitement de la paie. Un diplôme en paie ou gestion des temps est un atout.

Qualifications

• Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion RH administrative dans un environnement structuré.
• Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau.
• Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques appréciée.

Responsabilités

• Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés.
• Gérer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs.
• Traiter et contrôler le premier niveau de la paie.

Connaissances

Gestion administrative

Traitement de la paie

Gestion des temps

Formation

Bac +2 à Bac +3

Description du poste

Votre mission

L’agence Adecco recrute : Chargé de gestion RH F/H Dans le cadre d’un renfort d’activité, nous recherchons pour l’un de nos clients basé à Saclay un(e) chargé(e) RH en intérim pour une mission de 10 mois, à pourvoir en septembre.

Missions principales :

Activités du poste (description précise) : Le chargé de gestion RH assure les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative quotidienne tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs. Il assure aussi les actes de gestion associés à l’accueil des collaborateurs extérieurs. Il a également en charge le traitement et le contrôle du premier niveau de la paie. Spécifiquement, il sera chargé de la campagne Sursalaire familial 2025/2026.

Votre profil

Formation

• Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Administration du personnel, ou Droit social.
• Une spécialisation en paie ou gestion des temps serait un atout.

UN PROFIL BAC + 5 ne sera pas retenu par notre client

Expérience

• Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion RH administrative dans un environnement structuré.
• Pratique du traitement de la paie, au moins au niveau du contrôle de premier niveau.
• Expérience dans la gestion de campagnes RH spécifiques (type sursalaire, primes, etc.) appréciée.

(le diplôme sera demandé ainsi que les certificats de travail pour calcul d'un récapitulatif de carrière, le client confirmera ensuite le salaire proposé pour chaque candidat)

Merci de postuler

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. À défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.