Assistant RH HF - Alternance

Talan; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines. En tant qu'assistant(e) RH, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'administration du personnel, à l'accueil des nouveaux arrivants et à la gestion des absences. Ce rôle vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion administrative tout en développant vos capacités rédactionnelles et organisationnelles. Si vous recherchez un environnement stimulant et que vous souhaitez participer à un projet ambitieux, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 6 mois minimum en ressources humaines souhaitée.
• Maîtrise du pack Office, en particulier Excel.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et suivi des contrats.
• Gestion des absences et des temps de travail des collaborateurs.

Connaissances

Gestion administrative

Capacités rédactionnelles

Discrétion

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Formation

Bac +2 / 3 en ressources humaines

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Administration RH au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle de la fonction RH de l'entreprise, de la sortie du collaborateur au sein des sociétés du groupe Talan France.

Suivi administratif du personnel :

• Aide aux salariés étrangers dans les démarches administratives
• Changement de statut
• Création et mise à jour des dossiers collaborateurs
• Accueil physique des nouveaux arrivants
• Déclaration d'embauche DPAE et suivi des contrats
• Gestion et suivi des périodes d'essai
• Relation avec la Mutuelle
• Réponses aux questions des collaborateurs
• Médecine du travail : suivi et gestion des convocations à la visite médicale d'embauche, visite médicale de reprise, etc.
• Gestion des tickets restaurants
• Accompagnement des collaborateurs sortants
• Relation avec les différents services (informatique, services généraux, paie)
• Archivage des dossiers sortants

Gestion des absences et temps de travail :

• Congés payés
• Absences conventionnelles
• Congés de maternité et de paternité

Participation aux actions de communication RH.

Qualifications : Pourquoi vous ?

Titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines, vous avez idéalement une expérience de 6 mois minimum en RH. Vous maîtrisez le pack Office (y compris Excel).

Au-delà de ces compétences indispensables, nous recherchons un(e) assistant(e) RH :

• Ayant de réelles capacités rédactionnelles
• Possédant discrétion, rigueur et organisation
• Capable de gérer les priorités

Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, venez accompagner le projet de croissance de Talan et l'aider à réaliser ses ambitions.

Informations supplémentaires :